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- 指定管理者制度
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2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 西部コミュニティセンター及び交楽園 （PDF 982.7KB） pdf
をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (３) 過去２年以内において、指定管理者の責めに帰すべき事由により、本市もしく…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 910.9KB） pdf
をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (３) 過去２年以内において、指定管理者の責めに帰すべき事由により、本市もしく…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 南部コミュニティセンター及び陽楽園 （PDF 911.9KB） pdf
をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (３) 過去２年以内において、指定管理者の責めに帰すべき事由により、本市もしく…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 日光コミュニティセンター （PDF 926.5KB） pdf
をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (３) 過去２年以内において、指定管理者の責めに帰すべき事由により、本市もしく…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 東部コミュニティセンター （PDF 986.2KB） pdf
をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (３) 過去２年以内において、指定管理者の責めに帰すべき事由により、本市もしく…
2026年7月17日
申請要項及び業務仕様書 北東部コミュニティセンター （PDF 908.4KB） pdf
をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (３) 過去２年以内において、指定管理者の責めに帰すべき事由により、本市もしく…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 長森コミュニティセンター （PDF 926.2KB） pdf
をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (３) 過去２年以内において、指定管理者の責めに帰すべき事由により、本市もしく…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 市橋コミュニティセンター （PDF 905.5KB） pdf
をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (３) 過去２年以内において、指定管理者の責めに帰すべき事由により、本市もしく…
2026年7月14日
非公募理由 コミュニティセンター （PDF 149.3KB） pdf
成 していくことが必要であり、岐阜市指定管理者制度基本方針１．（３）．②．（ア）．（ａ）に基づ き、非公募により選定するものである。
2026年7月14日
非公募理由 生涯学習/女性センター （PDF 90.5KB） pdf
ウハウを有することが必要であり、岐阜市指定 管理者制度基本方針１．（３）．②．（ア）．（ｂ）に基づき、非公募により選定するものである。
2026年6月8日
指定管理者評価表（男女共生・生涯学習推進課）（令和4年度／2022年度～令和8年度／2026年度)｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
実績」…評価項目毎の要求水準を通じて導き出される成果や効果のこと モニタリング評価基準 評価 評価基準 SS 協定書、要求…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 680.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
項 目 具体的な業務要求水準 効率性 事業計画書 の 内 容 が 、 管理経費の 縮 減 が 図 ら れ る も の で あること 貢献性 事…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 758.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
動の 推進のため、ニーズを把握し、地域と 一体となって、地域を巻き込んだイベ ント、社会活動の開催など ・地域の自治会連合会等の各種団体の代表者で構成す…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 683.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
項 目 具体的な業務要求水準 効果性 住民の平等 利用が確保 されること 効率性 事業計画書 の 内 容 が 、 管理経費の 縮 減 が 図 …
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 711.3KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
動の 推進のため、ニーズを把握し、地域と 一体となって、地域を巻き込んだイベ ント、社会活動の開催など ・地域の自治会連合会等の各種団体の代表者で構成す…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 753.9KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
しい。 ・床の間が必要なサークル活動も想定されますので、ご理解ください。 〇温度設定を各部屋でできるようにしてほしい。 ・エアコンは集中管理のため、各部屋…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 712.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
を設置しております。必要な場合はそちらを ご利用ください。 ・冷凍庫を大きくしてほしい（料理教室）→冷蔵庫を更新する際には参考にさせていただきます。 （ス…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 708.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
作業につき足場を組む必要があるため、ある程度数がまとまってから交換します。（R8/4月予定） ⇒減らしました。（3月） ②イスが多くて台車に入れるのが大…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 5.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
のを常設しています。必要に応じてご利 用ください ・ホワイトボードが壊れていて、少し不便に思いました。（小研修室２） →現在ホワイトボードの回転が出来るよ…
