の配置と職能及び人材育成 の方針 ・業務に必要な研修を実施し資質の向上に努めているか リスクへの対応方策(利用者の安全 確保策、防止策、非常時の対応マ …
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の配置と職能及び人材育成 の方針 ・業務に必要な研修を実施し資質の向上に努めているか リスクへの対応方策(利用者の安全 確保策、防止策、非常時の対応マ …
の推進役となる人材の養成 ③生涯学習拠点施設としての機能の充実と情報発信 ④生涯学習・ボランティアに関する相談業務及び活動支援 2.男女共同参画推進業務 …
の配置と職能及び人材育成 の方針 施設管理を行っていく上での方針と具 体策 効果性 ・市の情報公開制度に基づき公開されているか。 ・指定管理者の発行…
の配置と職能及び人材育成 の方針 ・業務に必要な研修を実施し資質の向上に努めているか リスクへの対応方策(利用者の安全 確保策、防止策、非常時の対応マ …
の配置と職能及び人材育成 の方針 情報公開、広報の方策 ・業務に必要な研修を実施し資質の向上に努めているか 区分評価 ・運営委員会事業の内容を常に見直…
の配置と職能及び人材育成 の方針 ・業務に必要な研修を実施し資質の向上に努めているか リスクへの対応方策(利用者の安全 確保策、防止策、非常時の対応マ …
の配置と職能及び人材育成 の方針 ・業務に必要な研修を実施し資質の向上に努めているか リスクへの対応方策(利用者の安全 確保策、防止策、非常時の対応マ …
の配置と職能及び人材育成 の方針 ・業務に必要な研修を実施し資質の向上に努めているか リスクへの対応方策(利用者の安全確 保策、防止策、非常時の対応マニ…
の配置と職能及び人材育成の方策 ・使用者に対し使用の際の遵守事項を徹底させ ているか リスクへの対応方策(利用者の安全確保策、防止 策、非常時の対応マニ…
の配置と職能及び人材育成 の方針 ・業務に必要な研修を実施し資質の向上に努めているか リスクへの対応方策(利用者の安全 確保策、防止策、非常時の対応マ …
の配置と職能及び人材育成の方策 ・使用者に対し使用の際の遵守事項を徹底さ せているか リスクへの対応方策(利用者の安全確保策、防止 策、非常時の対応マニ…
の配置と職能及び人材育成の方策 ・使用者に対し使用の際の遵守事項を徹底さ せているか リスクへの対応方策(利用者の安全確保策、防止 策、非常時の対応マニ…
の配置と職能及び人材育成の方策 ・使用者に対し使用の際の遵守事項を徹底 させているか リスクへの対応方策(利用者の安全確保策、防止 策、非常時の対応マニ…
の配置と職能及び人材育成の方策 岐阜市柳津地区学習等供用施設の運営上の基本 方針 ・利用者が利用しやすいサービスの向上と市 民の平等な使用を確保する事を…
の配置と職能及び人材育成の方策 ・使用者に対し使用の際の遵守事項を徹底さ せているか リスクへの対応方策(利用者の安全確保策、防止 策、非常時の対応マニ…
の配置と職能及び人材育成の方策 ・使用者に対し使用の際の遵守事項を徹底さ せているか リスクへの対応方策(利用者の安全確保策、防止 策、非常時の対応マニ…
の配置と職能及び人材育成の方策 ・使用者に対し使用の際の遵守事項を徹底させ ているか リスクへの対応方策(利用者の安全確保策、防止 策、非常時の対応マニ…
の配置と職能及び人材育成 の方針 施設管理を行っていく上での方針と具 体策 ・市の情報公開制度に基づき公開されているか ・指定管理者の発行する広報誌や…
の配置と職能及び人材育成 の方針 ・業務に必要な研修を実施し資質の向上に努めているか リスクへの対応方策(利用者の安全 確保策、防止策、非常時の対応マ …
の配置と職能及び人材育成 の方針 ・業務に必要な研修を実施し資質の向上に努めているか リスクへの対応方策(利用者の安全 確保策、防止策、非常時の対応マ …