・生涯学習推進課から労働雇用課に移行することになったが、 引き続き連携を図るとともに、女性センターの事業受講者や来所者に対し積極的な事業のPRを行うとともに、…
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2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2021年6月18日
業務仕様書 北塚会館 （PDF 191.2KB） pdf
係る特記仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務（以下「指定管理業務」という。）に従事する労働者について…
2021年6月18日
業務仕様書 本郷会館 （PDF 191.4KB） pdf
係る特記仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務（以下「指定管理業務」という。）に従事する労働者について…
2021年6月18日
業務仕様書 南塚会館 （PDF 191.2KB） pdf
係る特記仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務（以下「指定管理業務」という。）に従事する労働者について…
2021年6月18日
業務仕様書 東栄会館 （PDF 191.4KB） pdf
係る特記仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務（以下「指定管理業務」という。）に従事する労働者について…
2021年6月18日
業務仕様書 宮下コミュニティ会館 （PDF 893.7KB） pdf
係る特記仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務（以下「指定管理業務」という。）に従事する労働者について…
2021年6月18日
業務仕様書 宮上ふれあい会館 （PDF 191.7KB） pdf
係る特記仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務（以下「指定管理業務」という。）に従事する労働者について…
2021年6月18日
業務仕様書 高桑コミュニティ会館 （PDF 191.4KB） pdf
係る特記仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務（以下「指定管理業務」という。）に従事する労働者について…
2021年6月18日
業務仕様書 生涯学習・女性センター （PDF 2.3MB） pdf
る特記仕様書 【 労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務（ 以下「 指定管理業務」という。）に従事する労働者につい…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 371.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
していた子育て情報・労働情報コーナーを移転し、図書類と合わせて新たに「女性センター情報コーナー」としてリ ニューアルした。 今後の取組み 職員が防災士の資…
2021年8月12日
平成28年度上半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 366.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
られ、１１月には岐阜労働局の職員研修へ、１２月には岐阜大学の男女共同参画論の講師として出張講座 を実施する。 生涯学習センター ・講座事業において、「現代…
2021年8月12日
平成28年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 173.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
）では、１１月に岐阜労働局へ、１２月に岐阜大学へ、２月 に市立中学へ、３月は企業へ講師として出向いた。テーマ、対象者、年齢が違う中、依頼されたテーマで男女共同…
2021年8月12日
平成24年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 389.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
心が高い 「労働」「介護」「コミュニケーション」「パートナーシップ」といったテーマで講座を企画し、実施した。 前回までの意見の 取組み状況 女性セ…
2021年8月16日
平成23年度下半期 評価結果（生涯学習・女性センター） （PDF 261.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
どが学ぶ機会をつくり労働意欲を高める意味で良い取り組みである。 市民自主講座など実践活動の支援に活用することも研究されたい。 ・身近な学習の場、市民活動や…
2021年8月16日
生涯学習・女性センター 審査結果 （PDF 122.9KB） pdf
流／保健・医療問題、労働・生活問題に対応するための一層経験豊か な相談員の育成／広く様々な分野のボランティア活動団体・他のボランティア育成支援組織と の連携…
2021年7月29日
令和2年度(2020年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 773.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
れたことにより、厚生労働大臣より 「くるみん認定」を受けることができた。 ぎふし共育・女性の活躍企業の認定 年次有給休暇取得率５０％以上の維持、育児休業後…
