加えて、ロビーへの非接触型体温計の設置や各部屋の網戸設置も進め た。 ・例年6月に実施していたサークル体験会をコロナウィルスの感染状況を見極めながら時期をず…
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加えて、ロビーへの非接触型体温計の設置や各部屋の網戸設置も進め た。 ・例年6月に実施していたサークル体験会をコロナウィルスの感染状況を見極めながら時期をず…
応として各トイレの非接触自動水洗への取り換えを行ってきたが、R3年度を 以って完了した。 ②定期の施設利用サークルへ事務長の携帯番号を伝え、コロナ発症等非常…
6日に設置済 ・非接触型の体温計をおいてほしい → 令和4年度に設置予定 ・トイレを洋式化してほしい → 多目的トイレが洋式化されているため、…
あります。 非接触型のため正確性に欠けますが、おおよその目安としてください。 ①個人情報の保護 ②非常時の対応策 ③関係法令の遵守 ①岐阜市コミュ…
が、検温できるよう非接触体温チェッカーサーモビューアを設置した。 利用者自身で除菌ができるよう、トイレに便座除菌剤を設置し、さらなる安全確保に努めた。 貸室…
⑥ 感染者と濃厚接触したと思われる職員についても、保健所や国の方針に従い自宅待機期間を守ることと、その期 間を特別休暇(有給)とした。 利用者が会場で検…
提案についての不当な接 触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の基準、判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとお…
提案についての不当な接 触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の基準、判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとお…
提案についての不当な接 触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の基準、判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとお…
についての不当な 接触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の基準、判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとおりと…
提案についての不当な接 触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の基準、判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとお…
提案についての不当な接 触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の基準、判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとお…
提案についての不当な接 触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の基準、判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとお…
提案についての不当な接 触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の基準、判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとお…
提案についての不当な接 触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の基準、判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとお…
件提案について不当な接触 を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の基準、判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとお…
→検温については、非接触型体温計があり、必要に応じ、貸し出しをしていますし、入口に消毒液を 設置しています。また、職員の検温については、毎日行っています。 …
、職員同士が濃 厚接触者にならないよう気を付けながら勤務した。施設管理の面では、経年劣化したカーペットやカーテンの貼替、LED化の 促進など利用者のために効…
、職員同士が濃 厚接触者にならないよう気を付けながら勤務した。施設管理の面では、故障した便器の修繕、LED化の促進など利用者のた めに効果的な修繕を複数実施…
守し、職員同士が濃厚接触者に ならないよう気を付けながら勤務した。施設管理の面では、経年劣化した玄関の塗装や自動水栓への切り替え、蛍光灯のLED 化を順次行…