使った後に、畳の上に髪の毛が落ちているときがある。 →貸し付けの際には、使用後には必ず掃除機をかけていただくよう更なる喚起をします。 ・大集会室の椅子をス…
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2021年7月29日
令和元年度(2019年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 135.9KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
L掲載） ・イスに髪の毛が残っていたり、汚れた座面の物がいくつかあった。（大研修室） →この度は、不快な思いをさせてしまい申し訳ございませんでした。 …
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
。（中研修室） ・髪の毛が落ちている事が気になりました。帰りのチェックが必要かと思います。（小研修室４） →ご迷惑をおかけし、申し訳ございませんでした。 …
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 253.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
） ・常勤の方（黒髪でわかめ）の態度が不満。 ・アルバイトのおばさんに対しても、キツイ。カウンタ－作業やりたくないのか、他の人にやらせてい る。 ・黒髪…
