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分評価 安定性 安全性 事業計画書に 沿った管理を 安 定 し て 行 う 物的能力、人 的能力を有し ていること 組織及びスタッフ（採用予定…

施設の職員と日常的に安全確認を実施。 ③関係法令の遵守 場合には迅速に対応している。 　②非常時の対応策 ②マニュアルを整備し、年2回の消防訓…

分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 し て 行 う 物 的 能 力 、 人 的 能 力 を 有 し ている…

分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 し て 行 う 物 的 能 力 、 人 的 能 力 を 有 し ている…

分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 し て 行 う 物 的 能 力 、 人 的 能 力 を 有 し ている…

分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 し て 行 う 物 的 能 力 、 人 的 能 力 を 有 し ている…

し、来館者や利用者の安全確 保を最優先に取り組んでいる。 ③関係法令を遵守して、適切に対応している。 利用者アンケートの 実施状況 令和７年２月１日～…

分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 し て 行 う 物 的 能 力 、 人 的 能 力 を 有 し ている…

分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 し て 行 う 物 的 能 力 、 人 的 能 力 を 有 し ている…

分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定して 行う物的能 力、人的能 力を有してい ること 必要人材の配置と職能及び人材育成…

分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること 必要人材の配置と職能及び人材育成…

分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定して 行う物的能 力、人的能 力を有してい ること 必要人材の配置と職能及び人材育成…

の対応方策（利用者の安全確保策、防止 策、非常時の対応マニュアルなど） ・会館の清掃・点検を常に行うなどして、利用 者に使用しやすいように会館の環境を整え…

分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定して 行う物的能 力、人的能 力を有してい ること 必要人材の配置と職能及び人材育成…

分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること 必要人材の配置と職能及び人材育成…

分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること 必要人材の配置と職能及び人材育成…

ること 安定性 安全性 ・市の情報公開制度に基づき公開されているか。 ・指定管理者の発行する広報誌やチラシで広報されてい るか 区 分 岐阜市市橋…

いて対応し、利用者の安全確保を最優先 に対処している。 ③関係法令は遵守し、適切に対応している。 ①個人情報の保護 ②非常時の対応策 ③関係法令の遵守…

体制を整え、日常の安全確保に努めているか。 ・地域に密着した運営ができるよう、地元在住者を職員と して採用しているか ・地域の振興、活性化に貢献する活動…

ること 安定性 安全性 ・職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出な いようにローテーションが組まれているか 公平性 透明性 ・岐阜市の施策…