予算の執行をしていないか。 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっている か。 区 分 評 価 スタッフ配置の妥当性 貢献性 …
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予算の執行をしていないか。 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっている か。 区 分 評 価 スタッフ配置の妥当性 貢献性 …
予算の執行をしていないか。 スタッフ配置の妥当性 効果性 対象施設の効 用(設置目的) を最大限発揮 されるものであ ること 事業計画の履行状況…
の執行をして いないか。 スタッフ配置の妥当性 効果性 対象施設の効 用(設置目的) を最大限発揮 されるものであ ること 事業計画の履行状況…
の執行をして いないか。 スタッフ配置の妥当性 効果性 対象施設の効 用(設置目的) を最大限発揮 されること 事業計画の履行状況 ・実施計画…
予算の執行をしていないか。 スタッフ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっているか。 ・個人情報の保護についての管理対策…
予算の執行をしていないか。 スタッフ配置の妥当性 効果性 対象施設の効 用(設置目的) を最大限発揮 されるものであ ること 事業計画の履行状況…
の執行をして いないか。 スタッフ配置の妥当性 今期の取組み に対する評価 1 公平性について 公共施設としての公平性、施設の安全管理、地域貢献と…
の執行をして いないか。 危機管理・ 法令遵守 ①個人情報の保護 ②非常時の対応策 ③関係法令の遵守 ①岐阜市個人情報保護条例および同施行規則に …
予算の執行をしていないか。 スタッフ配置の妥当性 効果性 対象施設の効 用(設置目的) を最大限発揮 されるものであ ること 事業計画の履行状況…
の執行をして いないか。 ・個人情報の保護についての管理対策は適切に実施され ているか。 広報の方策 ・平等利用のための適切な広報活動ができているか。 …
予算の執行をしていないか。 スタッフ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっているか。 区 分 評 価 区 分 評 価 …
の執行をして いないか。 スタッフ配置の妥当性 今期の取組み に対する評価 ・感染症対策のために消毒効果のある洗剤を清掃時に継続使用しています。 ・…
の執行をして いないか。 スタッフ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 評 価 安定性 …
予算の執行をしていないか。 スタッフ配置の妥当性 効果性 対象施設の効 用(設置目的) を最大限発揮 されるものであ ること 事業計画の履行状況…
予算の執行をしていないか。 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっているか。 区 分 評 価 ・コンソーシアムの構成団体本体の経営基…
の執行をして いないか。 スタッフ配置の妥当性 効果性 対象施設の効 用(設置目的) を最大限発揮 されること 事業計画の履行状況 ・実施計画…
(お役所仕事)ではないか。」という苦情がありました。確認したところ、岐阜県の「イベント開催等における必要な感染防止策等」 では基本的な感染対策として、氏名・連…
の執行をして いないか。 危機管理・ 法令遵守 ①個人情報の保護 ②非常時の対応策 ③関係法令の遵守 ①岐阜市個人情報保護条例および同施行規則に …
予算の執行をしていない か。 スタッフ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっ ているか。 区 分 評 価 ●指定…
の執行をして いないか。 スタッフ配置の妥当性 今期の取組み に対する評価 ・ガイドラインの周知徹底・ドアノブの消毒や消毒液の設置といった新型コロナウ…