る。 ②利用者へのサービス提供に支障のない、適切な 人員配置となっている。適宜研修を実施し、適正な 業務遂行に努めている。 ③SNS(インスタグラム、フ…
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る。 ②利用者へのサービス提供に支障のない、適切な 人員配置となっている。適宜研修を実施し、適正な 業務遂行に努めている。 ③SNS(インスタグラム、フ…
る。 ②利用者へのサービス提供に支障のない、適切な 人員配置となっている。適宜研修を実施し、適正な 業務遂行に努めている。 ③SNS(インスタグラム、F…
る。 ②利用者へのサービス提供に支障のない、適切な 人員配置となっている。適時研修を実施し、適正な 業務遂行に努めている。 ③SNS(インスタグラム、フ…
る。 ②利用者へのサービス提供に支障のない、適切な 人員配置となっている。適時研修を実施し、適正な 業務遂行に努めている。 ③SNS(インスタグラム、フ…
る。 ②利用者へのサービス提供に支障のない適切な人 員配置となっている。適時研修を実施し、適正な業 務遂行に努めている。 ③ホームページやフェイスブック…
る。 ②利用者へのサービス提供に支障のない、適切な 人員配置となっている。適時研修を実施し、適正な 業務遂行に努めている。 ③SNS(インスタグラム、フ…
る。 ②利用者へのサービス提供に支障のない、適切な 人員配置となっている。適時研修を実施し、適正な 業務遂行に努めている。 ③ホームページやフェイスブッ…
体及び岐阜市民の サービス提供に精通している団体で、岐阜市内に主たる事務所(本店機能)を有する団体で あること。 (3)過去2年以内において、指定管理者…
利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (3) 過去2年以内において、指定管理者の責に帰すべき事由により、本市もしくは他の地方公共 …
及び岐阜市民へ のサービス提供に精通している団体で、岐阜市内に主たる事務所(本店機能)を有する団体で あること。 (3)過去2年以内において、指定管理者…
運営を図り、市民へのサービス提供を向上させることを基本的な運営方針とします。 (2)管理運営の条件 センターの管理運営にあたっては、下記の管理運営…