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て いないか。 スタッフ配置の妥当性 効果性 対象施設の効 用（設置目的） を最大限発揮 されること 事業計画の履行状況 ・実施計画どおりに事…

、Web研修を中心にスタッフのスキルアッ プに努めた。通信教育を推奨し自己啓発を促した。 ③来館者増に向けて、SNSを活用した広報を充実させた。同時に岐阜市…

ート結果内訳＞ 【スタッフの応対】　非常に良い57％ 　良い34％ 　普通7％ 　悪い1％ 【清掃・警備の管理状況】　非常に良い59％ 　良い40％ 　普通…

＜来館者＞ 直接職員に伝えにくい意見等を収集できるよう、館内の3か所にアンケートボックスを設置しています。 令和5年7月より、オンラインアンケートも実施し…

eb研修を中心 にスタッフのスキルアップに努めた。通信教育を推奨し自己啓発を 促した。 ③来館者増に向けて、SNSを活用した広報を充実させた。同時に 岐…

＜来館者＞ 直接職員に伝えにくい意見等を収集できるよう、館内の3か所にアンケートボックスを設置しています。 令和５年７月より、オンラインアンケートも実施し…

していること ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育 成体制は整備され、適切に実施されているか。 緊急時の対応 ・事故、災害等緊急時の対策、…

ート結果内訳＞ 【スタッフの応対】　非常に良い52％ 良い43％ 普通5％ 悪い0％ 【清掃・警備の管理状況】　非常に良い55％ 良い40％ 普通5％ 悪い…

悪い0.1％ 【スタッフの応対】　非常に良い51％ 良い42％ 普通7％ 悪い0％ 【清掃・警備の管理状況】　非常に良い53％ 良い43％ 普通3％ 悪い…

＜来館者＞ 直接職員に伝えにくい意見等を収集できるよう、館内の3か所にアンケートボックスを設置しています。 ＜自主（共催）事業＞ 令和4年度上半期は、8…

力的な提案の有無 スタッフ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り…

、Web研修を中心にスタッフのスキルアップに努めた。 ③来館者増に向けて、中濃・東濃地区をターゲットにケー ブルテレビ等と連携した広報を展開した。同時に岐阜…

していること ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育 成体制は整備され、適切に実施されているか。 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡…

をしていないか。 スタッフ配置の妥当性 効果性 対象施設の効 用（設置目的） を最大限発揮 されるものであ ること 事業計画の履行状況 ・実施…

け閉めが困難な場合は職員にお声かけください。 ◆試験使用のため騒音が気になる部分がありました。向かいの団体様が中をのぞいたり、大きい声 で談話される場面があ…

実施しました。 ⑤スタッフによる巡回監視及び機械警備を実施しました。 ⑥イベント等必要に応じて警備員を配置しました。 ⑦鵜匠と協力し、飼育業務を実施しまし…

最大限発揮 できるスタッフの配置 キャッシュレス決済に関する提案 その他応募者の提案によるもの 効率性 事 業 計 画 書 の 内 容 が…

最大限発揮 できるスタッフの配置 キャッシュレス決済に関する提案 その他応募者の提案によるもの 効率性 事 業 計 画 書 の 内 容 が…

最大限発揮 できるスタッフの配置 キャッシュレス決済に関する提案 その他応募者の提案によるもの 効率性 事 業 計 画 書 の 内 容 が…

最大限発揮 できるスタッフの配置 キャッシュレス決済に関する提案 その他応募者の提案によるもの 効率性 事 業 計 画 書 の 内 容 が…