ていないか。 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっている か。 区 分 評 価 スタッフ配置の妥当性 貢献性 岐阜市あるいは…
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2025年6月14日
令和6年度下半期 岐阜市長良川鵜飼伝承館（長良川うかいミュージアム） （PDF 270.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
2025年6月14日
令和6年度下半期 岐阜市道の駅柳津交流センター （PDF 138.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
しているか。 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 評 価 安定性 安全性 管理を安定して 行う物的能…
2025年6月14日
令和6年度下半期 長良川国際会議場 （PDF 146.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
しているか。 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっている か。 区 分 評 価 安定性 安全性 管理を安定して 行う物的能…
2025年6月14日
令和6年度下半期 岐阜市文化産業交流センター（じゅうろくプラザ） （PDF 141.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
しているか。 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 評 価 ・個人情報の保護についての管理対策は適切に実施さ…
2024年12月25日
令和6年度上半期 岐阜市文化産業交流センター（じゅうろくプラザ） （PDF 262.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
成 の方策 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウ…
2024年12月25日
令和6年度上半期 長良川国際会議場 （PDF 284.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
しているか。 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっている か。 区 分 評 価 ・個人情報の保護についての管理対策は適切に実施さ…
2024年12月25日
令和6年度上半期 岐阜市道の駅柳津交流センター （PDF 251.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 区 分 評…
2024年12月25日
令和6年度上半期 岐阜市長良川鵜飼伝承館（長良川うかいミュージアム） （PDF 318.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
フ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっているか。 ・個人情報の保護についての管理対策は適切に実施されているか。 広報の…
2024年1月5日
令和5年度上半期 長良川国際会議場 （PDF 308.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
しているか。 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっている か。 区 分 評 価 A A A S S S S S S S S…
2024年1月5日
令和5年度上半期 岐阜市道の駅柳津交流センター （PDF 253.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 区 分 評…
2024年1月5日
令和5年度上半期 岐阜市長良川鵜飼伝承館（長良川うかいミュージアム） （PDF 183.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
フ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっているか。 区 分 評 価 区 分 評 価 貢献性 岐阜市あるい は施設が…
2024年1月5日
令和5年度上半期 岐阜市文化産業交流センター（じゅうろくプラザ） （PDF 261.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
に努めます。 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウ…
2024年7月8日
令和5年度下半期 岐阜市文化産業交流センター（じゅうろくプラザ） （PDF 165.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 評 価 安定性 安全性 管理を安定して 行う物的能…
2024年7月8日
令和5年度下半期 長良川国際会議場 （PDF 198.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
しているか。 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっている か。 区 分 評 価 2 A A A S S S S S S …
2024年7月8日
令和5年度下半期 岐阜市長良川鵜飼伝承館（長良川うかいミュージアム） （PDF 231.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
ていないか。 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっているか。 区 分 評 価 ・コンソーシアムの構成団体本体の経営基盤は安定してお…
2024年7月8日
令和5年度下半期 岐阜市道の駅柳津交流センター （PDF 165.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
しているか。 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 評 価 2 S S S A A A A A A …
2023年1月23日
令和4年度上半期 長良川国際会議場 （PDF 305.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
しているか。 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっている か。 区 分 評 価 A A A A A A S S S S S…
2023年1月23日
令和4年度上半期 岐阜市道の駅柳津交流センター （PDF 253.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 S S S…
2023年1月23日
令和4年度上半期 岐阜市長良川鵜飼伝承館（長良川うかいミュージアム） （PDF 311.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっ ているか。 区 分 評 価 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題…
2023年1月23日
令和4年度上半期 岐阜市文化産業交流センター（じゅうろくプラザ） （PDF 263.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
に努めます。 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウ…
