フの管理、監督体制・人材育成 の方策 貢献性 岐阜市あるい は施設がある 特定の地域（以 下「地元」とい う。）の振興、活 性化などに貢 献で…
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2024年12月25日
令和6年度上半期 岐阜市道の駅柳津交流センター （PDF 251.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
2024年12月25日
令和6年度上半期 長良川国際会議場 （PDF 284.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
フの管理、監督体制・人材育成の 方策 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育成体制は整備さ れ、適切に実施されているか。 緊急時の対応 ・事…
2024年12月25日
令和6年度上半期 岐阜市文化産業交流センター（じゅうろくプラザ） （PDF 262.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
フの管理、監督体制・人材育成 の方策 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）…
2024年12月25日
令和6年度上半期 岐阜市長良川鵜飼伝承館（長良川うかいミュージアム） （PDF 318.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
フの管理、監督体制・人材育成の 方策 効果性 対象施設の効 用（設置目的） を最大限発揮 されるものであ ること 事業計画の履行状況 ・実施計…
2024年7月8日
令和5年度下半期 岐阜市道の駅柳津交流センター （PDF 165.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
フの管理、監督体制・人材育成 の方策 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育 成体制は整備され、適切に実施されているか。 緊急時の対応 ・事…
2024年7月8日
令和5年度下半期 長良川国際会議場 （PDF 198.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
フの管理、監督体制・人材育成の 方策 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育成体制は整備 され、適切に実施されているか。 緊急時の対応 ・事…
2024年7月8日
令和5年度下半期 岐阜市文化産業交流センター（じゅうろくプラザ） （PDF 165.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
フの管理、監督体制・人材育成 の方策 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育 成体制は整備され、適切に実施されているか。 緊急時の対応 ・事…
2024年7月8日
令和5年度下半期 岐阜市長良川鵜飼伝承館（長良川うかいミュージアム） （PDF 231.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
フの管理、監督体制・人材育成の 方策 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育成体制は整備さ れ、適切に実施されているか。 緊急時の対応 今…
2023年7月5日
令和4年度下半期 岐阜市文化産業交流センター（じゅうろくプラザ） （PDF 268.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
フの管理、監督体制・人材育成 の方策 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育 成体制は整備され、適切に実施されているか。 区 分 評 価 …
2023年7月5日
令和4年度下半期 長良川国際会議場 （PDF 302.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
フの管理、監督体制・人材育成の 方策 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育成体制は整備 され、適切に実施されているか。 緊急時の対応 ・事…
2023年7月5日
令和4年度下半期 岐阜市道の駅柳津交流センター （PDF 250.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
フの管理、監督体制・人材育成 の方策 指定事業・自主事業（・共催事業）の 内容 ・施設の設置目的にあった事業となっているか。成果が あったか。指定管理…
2023年7月5日
令和4年度下半期 岐阜市長良川鵜飼伝承館（長良川うかいミュージアム） （PDF 174.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
フの管理、監督体制・人材育成 の方策 区 分 評 価 貢献性 岐阜市あるい は施設がある 特定の地域（以 下「地元」とい う。）の振興、活 性…
2024年1月5日
令和5年度上半期 長良川国際会議場 （PDF 308.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
フの管理、監督体制・人材育成の 方策 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育成体制は整備 され、適切に実施されているか。 緊急時の対応 ・事…
2024年1月5日
令和5年度上半期 岐阜市道の駅柳津交流センター （PDF 253.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
フの管理、監督体制・人材育成 の方策 指定事業・自主事業（・共催事業）の 内容 ・施設の設置目的にあった事業となっているか。成果が あったか。指定管理…
2024年1月5日
令和5年度上半期 岐阜市長良川鵜飼伝承館（長良川うかいミュージアム） （PDF 183.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
フの管理、監督体制・人材育成の 方策 ●所管課の意見 ●指定管理者評価委員会の意見 ・施設の管理運営は、適切に実施されている。 ・新たな取り組みとして…
2024年1月5日
令和5年度上半期 岐阜市文化産業交流センター（じゅうろくプラザ） （PDF 261.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
フの管理、監督体制・人材育成 の方策 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育 成体制は整備され、適切に実施されているか。 区 分 評 価 …
2022年7月6日
令和3年度下半期 岐阜市長良川鵜飼伝承館（長良川うかいミュージアム） （PDF 280.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
か。 職員の管理・人材育成の方策 区 分 評 価 貢献性 岐阜市あるい は施設がある 特定の地域（以 下「地元」とい う。）の振興、活 性化な…
2022年7月6日
令和3年度下半期 岐阜市道の駅柳津交流センター （PDF 217.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
か。 職員の管理・人材育成の方策 貢献性 岐阜市あるい は施設がある 特定の地域（以 下「地元」とい う。）の振興、活 性化などに貢 献してい…
2022年7月6日
令和3年度下半期 長良川国際会議場 （PDF 285.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
か。 職員の管理・人材育成の方策 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育成体制は整備 され、適切に実施されているか。 緊急時の対応 ・事故…
2022年7月6日
令和3年度下半期 岐阜市文化産業交流センター（じゅうろくプラザ） （PDF 258.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
か。 職員の管理・人材育成の方策 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育 成体制は整備され、適切に実施されているか。 区 分 評 価 安定…
