されていま すが、具体的にどこまでの結論(努力義務/完 全対応、初年度末まで/中間見直し年度末ま で)を求められているかを教えてください。 4 …
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されていま すが、具体的にどこまでの結論(努力義務/完 全対応、初年度末まで/中間見直し年度末ま で)を求められているかを教えてください。 4 …
リスク分担について 具体的な指標については、個別の事象ごと に判断していくことになります。 該当頁 募集要項 P11 6指定管理者が管理する施設の管理運営…
確になっていますか?具体的には、 個人情報保護責任者、個人情報保護担当者は任命されていますか? 重要な情報またはそれを管理する物品等について、入手、利用、保…
確になっていますか?具体的には、 個人情報保護責任者、個人情報保護担当者は任命されていますか? 重要な情報またはそれを管理する物品等について、入手、利用、保…
確になっていますか?具体的には、 個人情報保護責任者、個人情報保護担当者は任命されていますか? 重要な情報またはそれを管理する物品等について、入手、利用、保…
確になっていますか?具体的には、 個人情報保護責任者、個人情報保護担当者は任命されていますか? 重要な情報またはそれを管理する物品等について、入手、利用、保…
管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性(無理はないか) 収入の増加を図るための方策 利益の返還割合の提案 その他申請団体の…
管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性(無理はないか) - 15 - 収入の増加を図るための方策 利益の返還割合の提案…
べての項目について、具体的に記入をお願いします。 区分 項目 特に記載して欲しい内容 1.公平性・透明性に対する取り組み (1)公平性・透明性…
設の維持管理に対する具体的な取り組みについて (2)事業報告書の作成 ① 毎月終了後10日以内に月次事業報告書を作成し、市に提出します。記載する内…
ンション開催誘致等、具体的な営業活動のあり方について ② 会議場における利用料金設定額に対する考え方について ③ 事業者のノウハウが活かされる、施設の維…
べての項目について、具体的に記入をお願いします。 区分 項目 特に記載して欲しい内容 1.公平性・透明性に対する取り組み (1)公平性・透明性 …
年度に計画する事業を具体的に2企画以上提案してくださ い。ただし、うち1企画は、センター1階の飲食提供施設の運営についての提案としま す。また、令和10年度…
べての項目について、具体的に記入をお願いします。 区分 項目 特に記載して欲しい内容 1.公平性・透明性に対する取り組み (1)公平性・透明性 …
いる「イメージ」は、具体的な事業概要の例ですので、そ の次に書かれている「事業を行うにあたって、既に決まっている条件」及び「料金に対する考え 方」の内容を前…
管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性(無理はないか) 収入の増加を図るための方策 利益の返還割合の提案 その他申請団体の…
べての項目について、具体的に記入をお願いします。 区分 項目 特に記載して欲しい内容 1.公平性・透明性に対する取り組み (1)公平性・透明性 …
と 管理経費縮減の具体的方策 ・具体的な経費削減の方策を掲げ、管理経費の縮減が図られている か。 予算執行の適正 ・適正に執行しているか。また、不要な予…
準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等利 用が確保され ること 平等利用を確保するための体制、モ ニタリ…
と 対処・改善 具体的な要望・苦情はありませんでした。 施設修繕 下記の観点からの修繕実施状況 ・迅速な修繕の実施 ・指定管理者のノウハウを生かした…