無 スタッフ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。…
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無 スタッフ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。…
。 スタッフ配置の妥当性 効果性 対象施設の効 用(設置目的) を最大限発揮 されるものであ ること 事業計画の履行状況 ・実施計画どおりに事…
。 スタッフ配置の妥当性 今期の取組み に対する評価 1 公平性について 公共施設としての公平性、施設の安全管理、地域貢献といった設置目的を忘れるこ…
。 スタッフ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっているか。 ・個人情報の保護についての管理対策は適切に実施されているか…
。 スタッフ配置の妥当性 効果性 対象施設の効 用(設置目的) を最大限発揮 されること 事業計画の履行状況 ・実施計画どおりに事業が実施された…
。 スタッフ配置の妥当性 効果性 対象施設の効 用(設置目的) を最大限発揮 されるものであ ること 事業計画の履行状況 ・実施計画どおりに事…
。 スタッフ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 評 価 安定性 安全性 管理を安定して…
価 スタッフ配置の妥当性 3 ●所管課の意見 ●指定管理者評価委員会の意見 ・施設の管理運営は、適切に実施されている。 ・新たな取り組みとして、うか…
。 スタッフ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっているか。 区 分 評 価 区 分 評 価 貢献性 岐阜市あるい…
無 スタッフ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。…
。 スタッフ配置の妥当性 効果性 対象施設の効 用(設置目的) を最大限発揮 されるものであ ること 事業計画の履行状況 ・実施計画どおりに事…
。 スタッフ配置の妥当性 今期の取組み に対する評価 ・感染症対策のために消毒効果のある洗剤を清掃時に継続使用しています。 ・今期も公共施設としての公…
。 スタッフ配置の妥当性 効果性 対象施設の効 用(設置目的) を最大限発揮 されるものであ ること 事業計画の履行状況 ・実施計画どおりに事…
無 スタッフ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。…
。 スタッフ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっ ているか。 区 分 評 価 ●指定管理者の取組みに対する自己評…
。 スタッフ配置の妥当性 今期の取組み に対する評価 ・ガイドラインの周知徹底・ドアノブの消毒や消毒液の設置といった新型コロナウイルス感染症感染拡 大…
。 スタッフ配置の妥当性 今期の取組み に対する評価 ・ガイドラインの周知徹底・ドアノブの消毒や消毒液の設置といった新型コロナウイルス感染症感染拡 大…
。 スタッフ配置の妥当性 効果性 対象施設の効 用(設置目的) を最大限発揮 されるものであ ること 事業計画の履行状況 ・実施計画どおりに事…
無 スタッフ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。…
。 スタッフ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっ ているか。 区 分 評 価 【運営】 新型コロナウイルス感染…