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・ご意見では、職員の態度については、「大変良い」「良い」が12件、「あまり良くない」「悪い」の回答が各1件でし た。また、館内の清掃については「大変良い」「良…

・ご意見では、職員の態度について、館内の清掃についての項目でほとんどの回答が「大変良い」「良い」 の評価でした。ただし、「非常に悪い」「あまり良くない」の回答…

・ご意見では、職員の態度については全ての回答が「大変良い」「良い」の評価でした。また、館内の清掃に ついては「非常に悪い」「あまり良くない」の回答が各1件あり…

意欲的に削減している姿勢が伺える。今後も 継続的な経費削減の取り組みに期待したい。 　稼働率に比べ、収入が増えている点は評価できる。 　施設利用者の利便性…

警備員・受付の職員の態度については「大変良い」「良い」が43％（7件中3 件）、館内の清掃については「大変良い」「良い」が25％（8件中2件）の評価でした。 …

スの維持・向上を図る姿勢が見受けられ、安心・安全に利用できる環境を提供している点で評価したい。 ・営業努力、自主事業の充実、観光協会との連携等で稼働率向上に努…

努めるなど、積極的な姿勢が見受けられた。 平成30年度以降の管理運営についても、利用者目線での迅速な対応により、高い満足度を維持してもらいたい。 ・一層の営…

方 （理解度、取組姿勢など） 平等利用を確保するための体制、モニタリングなど 情報公開、広報の方策 その他応募者の提案によるもの 効果性 ５０…

え方（理解度、取組姿勢等） 平等利用を確保するための体制、モニタリング等 情報公開、広報の方策 その他応募者の提案によるもの 効果性 ６５ …

え方（理解度、取組姿勢など） 平等利用を確保するための体制、モニタリングなど 情報公開、広報の方策 その他応募者の提案によるもの …

方 （理解度、取組姿勢等） 平等利用を確保するための体制、モニタリング等 情報公開、広報の方策 その他応募者の提案によるもの 効果性 ５０ …

方（理解度、取 組姿勢など） ８０点 （２０点×４人） ６２点 平等利用を確保するための体制、モニ タリングなど 情報公開、広報の方策 …

方（理解度、取 組姿勢など） １００点 （２０点×５人） ６７点 平等利用を確保するための体制、モニ タリングなど 情報公開、広報の方策 …

方（理解度、取 組姿勢等） １００点 （２０点×５人） ６５点 平等利用を確保するための体制、モニ タリング等 情報公開、広報の方策 …

方（理解度、取 組姿勢等） １００点 （２０点×５人） ６４点 平等利用を確保するための体制、モニ タリング等 情報公開、広報の方策 …