区 分 評 価 安定性 安全性 管理を安定して 行う物的能力、 人的能力を有し ていること 組織及びスタッフ(採用予定者も含む) の経歴、保有す…
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区 分 評 価 安定性 安全性 管理を安定して 行う物的能力、 人的能力を有し ていること 組織及びスタッフ(採用予定者も含む) の経歴、保有す…
献に関すること 安定性 安全性 管理を安定して 行う物的能力、 人的能力を有 していること 組織及びスタッフ(採用予定者も含む) の経歴、保有す…
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区 分 評 価 安定性 安全性 管理を安定し て行う物的能 力、人的能力 を有しているこ と 組織及びスタッフ(採用予定者も含む) の経歴、保…
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と解決策など) 安定性 安全性 管理を安定し て行う物的能 力、人的能力 を有しているこ と 組織及びスタッフ(採用予定者も含む) の経歴、保…
価委員会の意見 安定性 安全性 管理を安定して 行う物的能力、 人的能力を有 していること 組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有す…
と解決策など) 安定性 安全性 管理を安定して 行う物的能力、 人的能力を有 していること 組織及びスタッフ(採用予定者も含む)の 経歴、保有す…
られたい。 安定性 安全性 管理を安定して 行う物的能力、 人的能力を有 していること 組織及びスタッフ(採用予定者も含む) の経歴、保有す…
と解決策など) 安定性 安全性 管理を安定して 行う物的能力、 人的能力を有 していること 施設の管理 ・施設の保守、点検等適切に実施しているか。…
用しているか。 安定性 安全性 ・地域の振興、活性化に貢献する活動が行われているか。その他地元への貢献に関すること 区 分 評 価 管理を安定して …
合、グループの安定性 ・コンソーシアムの構成団体本体の経営基盤は安定しており、リスクに対応 する十分な体制が整備されているとともに十分な対応がとられてい…
献に関すること 安定性 安全性 管理を安定し て行う物的能 力、人的能力 を有しているこ と 組織及びスタッフ(採用予定者も含む) の経歴、保…
区 分 評 価 安定性 安全性 管理を安定して 行う物的能力、 人的能力を有 していること ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育 …
区 分 評 価 安定性 安全性 管理を安定して 行う物的能力、 人的能力を有 していること 区 分 評 価 グループ応募(コンソーシアム)の場 …
用しているか。 安定性 安全性 ・地域の振興、活性化に貢献する活動が行われているか。その他地元への貢献に関すること 区 分 評 価 管理を安定して …