し て 行 う 物 的 能力、人的 能 力 を 有 し て い る こと 「事業計画書に沿った管理を安定して行う物的能力、人的能力を 有してい…
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2026年7月13日
岐阜市長良川国際会議場 募集要項 （PDF 767.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること 『事業計画書に沿った管理を安定して行う物的能力、人的 能力を有していること』に対する基…
2026年7月13日
岐阜市文化産業交流センター 募集要項 （PDF 820.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
理を安定し て行う物的 能力、人的能 力を有して いること 『事業計画書に沿った管理を安定して行う物的能力、人的 能力を有していること』に対する基…
2026年7月14日
募集要項 岐阜市長良川鵜飼伝承館 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
安定して 行う物的 能力、人 的能力を 有してい ること 『事業計画書に沿った管理を安定して行う物理的能力、人的能 力を有していること』に対…
2026年6月15日
令和7年度下半期 岐阜市道の駅柳津交流センター （PDF 257.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
理を安定して 行う物的能力、 人的能力を有 していること 組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・各…
2026年6月15日
令和7年度下半期 長良川国際会議場 （PDF 268.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
理を安定して 行う物的能力、 人的能力を有 していること 組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識等 ・各…
2026年6月15日
令和7年度下半期 岐阜市文化産業交流センター（じゅうろくプラザ） （PDF 258.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
理を安定して 行う物的能力、 人的能力を有 していること 組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・各…
2026年6月15日
令和7年度下半期 岐阜市長良川鵜飼伝承館（長良川うかいミュージアム） （PDF 487.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
理を安定し て行う物的能 力、人的能力 を有しているこ と 組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識等 …
2025年12月12日
令和7年度上半期 岐阜市長良川鵜飼伝承館（長良川うかいミュージアム） （PDF 352.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
理を安定し て行う物的能 力、人的能力 を有しているこ と 組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識等 …
2025年12月12日
令和7年度上半期 岐阜市道の駅柳津交流センター （PDF 133.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
理を安定して 行う物的能力、 人的能力を有し ていること 組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等 ・各…
2025年12月12日
令和7年度上半期 長良川国際会議場 （PDF 135.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
理を安定して 行う物的能力、 人的能力を有 していること 組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識等 ・各…
2025年12月12日
令和7年度上半期 岐阜市文化産業交流センター（じゅうろくプラザ） （PDF 141.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
理を安定して 行う物的能力、 人的能力を有 していること 組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等 ・各…
2024年12月25日
令和6年度上半期 長良川国際会議場 （PDF 284.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
理を安定して 行う物的能力、 人的能力を有 していること 組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識等 ・各…
2024年12月25日
令和6年度上半期 岐阜市道の駅柳津交流センター （PDF 251.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
理を安定して 行う物的能力、 人的能力を有 していること 施設の管理 ・施設の保守、点検等適切に実施しているか。 区 分 評 価 ・職員の管理は適切…
2024年12月25日
令和6年度上半期 岐阜市長良川鵜飼伝承館（長良川うかいミュージアム） （PDF 318.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
理を安定して 行う物的能力、 人的能力を有 していること ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育成体制は整備さ れ、適切に実施されているか…
2024年12月25日
令和6年度上半期 岐阜市文化産業交流センター（じゅうろくプラザ） （PDF 262.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
理を安定して 行う物的能力、 人的能力を有 していること 区 分 評 価 グループ応募（コンソーシアム）の場 合、グループの安定性 ・コンソーシア…
2025年6月14日
令和6年度下半期 岐阜市文化産業交流センター（じゅうろくプラザ） （PDF 141.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
理を安定して 行う物的能力、 人的能力を有 していること 組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハウ、 専門知識等 ・各…
2025年6月14日
令和6年度下半期 長良川国際会議場 （PDF 146.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
理を安定して 行う物的能力、 人的能力を有 していること 組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識等 ・各…
2025年6月14日
令和6年度下半期 岐阜市道の駅柳津交流センター （PDF 138.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
理を安定して 行う物的能力、 人的能力を有 していること 組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・各…
2025年6月14日
令和6年度下半期 岐阜市長良川鵜飼伝承館（長良川うかいミュージアム） （PDF 270.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
理を安定し て行う物的能 力、人的能力 を有しているこ と 組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識等 …
