【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する 労働者について、労…
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【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する 労働者について、労…
【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する 労働者について、労…
【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する 労働者について、労…
出し構成・順 番を遵守いただければ、レイアウトは指定し ません。 該当頁 募集要項 P33 様式第 5 号「事業計画書」の作成フォーマッ トおよび…
【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する 労働者について、労…
危機管理・ 法令遵守 ①個人情報の保護 ②非常時の対応策 ③関係法令の遵守 ①条例等を遵守、適切に対応している。 ②防災訓練の実施など、緊急時に迅…
間及び使用許可基準の遵守 ②適切な人員配置及び人材研修の実施 ③広報の方策 ④利用者から意見を聴くためのアンケートボックスの設置 ⑤苦情への対応 ①遵…
間及び使用許可基準の遵守 ②適切な人員配置及び人材研修の実施 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聞くためのアンケートボックスの設置 ⑤苦情への対応 ①…
危機管理・ 法令遵守 ①個人情報の保護 ②非常時の対応策 ③関係法令の遵守 ①条例等を遵守し、適切に対応している。また、マイナンバーの 取扱いにつ…
関係法令及び条例等を遵守しなければならな い。 (指定管理以外の業務) 第5条 指定管理者は、施設の一体的な管理運営及び利用者サービスの観点から、前…
⑧ 関係法令の遵守及び会議場利用者の安全確保 ⑨ 市及び関係機関との連絡調整 ⑩ 年度ごとの事業計画書及び事業報告書の作成 3 応募資格…
ない。 (使用者の遵守義務) 第12条 センターの使用者は、次に掲げる事項を守らなければならない。 (1) 施設内を不潔にしないこと。 (2) 指定管理…
関係法令及び条例等を遵守しなければならな い。 (指定管理以外の業務) 第5条 指定管理者は、施設の一体的な管理運営及び利用者サービスの観点から、前…
検業務等は関係法令を遵守し、定められた回数を必ず行い、 安全・快適な環境を維持しなければなりません。 (1)施設及び設備等の管理業務 会議場の機…
映 ⑦関係法令の遵守及び鵜飼伝承館利用者の安全確保 ⑧館長及び学芸員を置くこと ⑨市及び関係機関との連絡調整 ⑩年度ごとの事業計画書及び事業報告…
関係法令及び条例等を遵守しなけれ ばならない。 (指定管理以外の業務) 第5条 指定管理者は、施設の効果的、効率的な管理運営及び利用者サービスの観点…
関係法令及び条例等を遵守しなければならな い。 (指定管理以外の業務) 第5条 指定管理者は、施設の効果的、効率的な管理運営及び利用者サービスの観点…
関係法令及び条例等を遵守しなければならな い。 (指定管理以外の業務) 第5条 指定管理者は、施設の効果的、効率的な管理運営及び利用者サービスの観点…
関係法令及び条例等を遵守しなけれ ばならない。 (指定管理以外の業務) 第5条 指定管理者は、施設の効果的、効率的な管理運営及び利用者サービスの観点…
検業務等は関係法令を遵守し、定められた回数を必ず行い、 安全・快適な環境を維持しなければなりません。 (1)センター清掃業務 ① 業務内容 …