【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する 労働者について、労…
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【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する 労働者について、労…
検業務等は関係法令を遵守し、定められた回数を必ず行い、 安全・快適な環境を維持しなければなりません。 (1)施設及び設備等の管理業務 鵜飼伝承館…
関係法令及び条例等を遵守しなけれ ばならない。 (指定管理以外の業務) 第5条 指定管理者は、施設の効果的、効率的な管理運営及び利用者サービスの観点…
関係法令及び条例等を遵守しなければならな い。 (指定管理以外の業務) 第5条 指定管理者は、施設の効果的、効率的な管理運営及び利用者サービスの観点…
映 ⑦関係法令の遵守及び鵜飼伝承館利用者の安全確保 ⑧館長及び学芸員を置くこと ⑨市及び関係機関との連絡調整 ⑩年度ごとの事業計画書及び事業報告…
【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する 労働者について、労…
は、次に掲げる事項を遵守しなければならない。 (1) 利用者(条例第16条に規定する利用者をいう。以下同じ。)の安全確保の措置を講ずること。 (2) 利用者…
⑦ 関係法令の遵守及びセンター利用者の安全確保 ⑧ 駅長(非常勤可)及びみち連絡員(兼務可)、案内員(兼務可)を置くこと ⑨ 市及び関係機関との連…
関係法令及び条例等を遵守しなければならな い。 (指定管理以外の業務) 第5条 指定管理者は、施設の効果的、効率的な管理運営及び利用者サービスの観点…
関係法令及び条例等を遵守しなけれ ばならない。 (指定管理以外の業務) 第5条 指定管理者は、施設の効果的、効率的な管理運営及び利用者サービスの観点…
ない。 (使用者の遵守義務) 第12条 センターの使用者は、次に掲げる事項を守らなければならない。 (1) 施設内を不潔にしないこと。 (2) 指定管理…
【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する 労働者について、労…
検業務等は関係法令を遵守し、定められた回数を必ず行い、 安全・快適な環境を維持しなければなりません。 (1) 施設及び設備等の管理業務、施設内の清…
⑧ 関係法令の遵守及び会議場利用者の安全確保 ⑨ 市及び関係機関との連絡調整 ⑩ 年度ごとの事業計画書及び事業報告書の作成 3 応募資格…
関係法令及び条例等を遵守しなければならな い。 (指定管理以外の業務) 第5条 指定管理者は、施設の一体的な管理運営及び利用者サービスの観点から、前…
関係法令及び条例等を遵守しなければならな い。 (指定管理以外の業務) 第5条 指定管理者は、施設の一体的な管理運営及び利用者サービスの観点から、前…
検業務等は関係法令を遵守し、定められた回数を必ず行い、 安全・快適な環境を維持しなければなりません。 (1)施設及び設備等の管理業務 会議場の機…
検業務等は関係法令を遵守し、定められた回数を必ず行い、 安全・快適な環境を維持しなければなりません。 (1)センター清掃業務 ① 業務内容 …
検業務等は関係法令を遵守し、定められた回数を必ず行い、 安全・快適な環境を維持しなければなりません。 (1)施設及び設備等の管理業務 センターの…
関係法令及び条例等を遵守しなければならな い。 (指定管理以外の業務) 第5条 指定管理者は、施設の一体的な管理運営及び利用者サービスの観点から、前…