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じた人員の削減やアルバイトでの対応など人件費縮減に努めたことなどから、要 求水準を満たしているといえる。 以上により、管理運営の状況は、協定書の内容に基づ…
接遇・服装へのアドバイス等があり、チーフ会議での 注意喚起等適切な対応をした。また、機械式の人員配 置についての要望は、10月1日から人員1名の出勤時 …