(1)組織表及び業務従事者名簿の提出 (2)再委託の禁止 (3)損害の賠償 (4)指定の取り消し (5)原状回復義務 (6)文書の…
| ここから本文です。 |
(1)組織表及び業務従事者名簿の提出 (2)再委託の禁止 (3)損害の賠償 (4)指定の取り消し (5)原状回復義務 (6)文書の…
及び施設の管理業務に従事する者は、管理業務の実施によって知り得た秘密及び 市の行政事務等で一般に公開されていない事項を外部へ漏らし、又は他の目的に使用しては …
選定委員、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案についての不当な 接触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働き…
理業務」という。)に従事する労働者について、 労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保 険法などの関…
(1)組織表及び業務従事者名簿の提出 (2)再委託の禁止 (3)損害の賠償 (4)指定の取り消し (5)原状回復義務 (6)文書の…
(1)組織表及び業務従事者名簿の提出 (2)再委託の禁止 (3)損害の賠償 (4)指定の取り消し (5)原状回復義務 (6)文書の…
(1)組織表及び業務従事者名簿の提出 (2)再委託の禁止 (3)損害の賠償 (4)指定の取り消し (5)原状回復義務 (6)文書の…
選定委員、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案についての不当な接 触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働…