指定する法人その他の団体が施設の管理を代行するものであり、民間の能力やノウハ ウを幅広く活用しつつ、一層の住民サービスの向上を図るとともに、経費の節減等を図る…
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指定する法人その他の団体が施設の管理を代行するものであり、民間の能力やノウハ ウを幅広く活用しつつ、一層の住民サービスの向上を図るとともに、経費の節減等を図る…
指定を受けようとする団体は、規則で定めるところにより事業計画書 その他の書類を市長に提出しなければならない。 2 市長は、前項の規定により提出された書類を…
書 5 団体の概要及び活動状況を記した書類(会社概要、財務諸表、登記事項証明書等) 6 (コンソーシアムの場合)構成員表 ・・・・・…
しているか。 当該団体の業務遂行能力について 人員配置計画は適正であるか。 他の施設での実績に基づき、適正な管理が行われているか。 緊急時における対応に…
しているか。 当該団体の業務遂行能力について 人員配置計画は適正であるか。 他の施設での実績に基づき、適正な管理が行われているか。 その他指定管理者の提…
しているか。 当該団体の業務遂行能力について 人員配置計画は適正であるか。 他の施設での実績に基づき、適正な管理が行われているか。 その他指定管理者の提…
しているか。 当該団体の業務遂行能力について 人員配置計画は適正であるか。 他の施設での実績に基づき、適正な管理が行われているか。 緊急時における対応に…
しているか。 当該団体の業務遂行能力について 人員配置計画は適正であるか。 他の施設での実績に基づき、適正な管理が行われているか。 緊急時における対応に…
しているか。 当該団体の業務遂行能力について 人員配置計画は適正であるか。 他の施設での実績に基づき、適正な管理が行われているか。 その他指定管理者の提…
しているか。 当該団体の業務遂行能力について 地元の住民、高齢者、障がい者等の雇用をおこなっているか。 その他指定管理者の提案によるもの 周辺施設イベント…
れているか。 当該団体の業務遂行能力について 人員配置計画は適正であるか。 他の施設での実績に基づき、適正な管理が行われているか。 緊急時における対応に…
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しているか。 当該団体の業務遂行能力について 人員配置計画は適正であるか。 他の施設での実績に基づき、適正な管理が行われているか。 緊急時における対応に…
しているか。 当該団体の業務遂行能力について 地元の住民、高齢者、障がい者等の雇用をおこなっているか。 その他指定管理者の提案によるもの 「子ども110番…
しているか。 当該団体の業務遂行能力について 人員配置計画は適正であるか。 他の施設での実績に基づき、適正な管理が行われているか。 緊急時における対応に…
しているか。 当該団体の業務遂行能力について 人員配置計画は適正であるか。 他の施設での実績に基づき、適正な管理が行われているか。 緊急時における対応に…
しているか。 当該団体の業務遂行能力について 人員配置計画は適正であるか。 他の施設での実績に基づき、適正な管理が行われているか。 その他指定管理者の提…
しているか。 当該団体の業務遂行能力について 人員配置計画は適正であるか。 他の施設での実績に基づき、適正な管理が行われているか。 緊急時における対応に…
しているか。 当該団体の業務遂行能力について 人員配置計画は適正であるか。 他の施設での実績に基づき、適正な管理が行われているか。 緊急時における対応に…