拒絶し、又は退場を命じることができます。 ④ 個人情報の保護及び情報公開の推進 指定管理者は、個人情報の適正管理に関して、個人情報の保護に関する法律(平…
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拒絶し、又は退場を命じることができます。 ④ 個人情報の保護及び情報公開の推進 指定管理者は、個人情報の適正管理に関して、個人情報の保護に関する法律(平…
管理に重大な支障が生じるおそれがあるとき。 (10)モニタリングの実施 ① モニタリング 本市は、指定期間中に指定管理業務の実施状況を把握し、良好な…
る事態が生じ、又は生じるおそ れのあることを知ったときは、速やかに市に報告し、市の指示に従うものとする。 (再委託の禁止) 第 14 指定管理者は、指…
からの随時の相談に応じるため、留守番電話・FAX・電子メールで対応できる体 制を整えること。 - 3 - ③ 施設の入場の制限 条例第15条…
る事態が生じ、又は生じるおそれのある ことを知ったときは、速やかに市に報告し、市の指示に従うものとする。 (再委託の禁止) 第14 指定管理者は、指…
協議し必要な措置を講じるものとする。 5 指定管理者は、市から管理業務に係る文書の提供の依頼があった場合は、市に当該文書の提 供をするものとする。 …
協議し必要な措置を講じるものとする。 5 指定管理者は、市から管理業務に係る文書の提供の依頼があった場合は、市に当該文書の提 供をするものとする。 …
る事態が生じ、又は生じるおそれのある ことを知ったときは、速やかに市に報告し、市の指示に従うものとする。 (再委託の禁止) 第14 指定管理者は、指定…
協議し必要な措置を講じるものとする。 5 指定管理者は、市から管理業務に係る文書の提供の依頼があった場合は、市に当該文書の 提供をするものとする。 …