理する施設の管理運営形態等 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2 (1)管理運営形態 (2)管理基準 (3)業務の範囲(指定管理業務) (4…
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理する施設の管理運営形態等 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2 (1)管理運営形態 (2)管理基準 (3)業務の範囲(指定管理業務) (4…
理する施設の管理運営形態等 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2 (1)管理運営形態 (2)管理基準 (3)業務の範囲(指定管理業務) (4…
イ 職員の勤務形態は、みやこ園の運営に支障がないように定めること。 ウ 職員に対して、みやこ園の運営に必要な研修を実施すること。 エ 職員に必要な…
イ 職員の勤務形態は、施設の運営に支障がないように定めること。 ウ 職員に対して、施設の運営に必要な研修を実施すること。 エ 職員に必要な健康診…
理する施設の管理運営形態等 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2 (1)管理運営形態 (2)管理基準 (3)業務の範囲(指定管理業務) (4…
管理者は、管理物件の形状、形質等を変更してはならない。ただし、市の承認を受けた 場合は、この限りでない。 5 指定管理者は、災害、事故等により管理物件を滅…
管理者は、管理物件の形状、形質等を変更してはならない。ただし、市の承認を受けた 場合は、この限りでない。 5 指定管理者は、災害、事故等により管理物件を滅…
ウ 職員の勤務形態は、施設の運営に支障がないように定めること。 エ 職員に対して、施設の運営に必要な研修を実施すること。 オ 職員に必要な健康…
管理者は、管理物件の形状、形質等を変更してはならない。ただし、市の承認を受け た場合は、この限りでない。 資料4 5 指定管理者は、災害、事故等…