場合 ○ 2 法令等の変更 事業に直接関係する法令等の変更 ○ 3 管理運営の中断・中止等 本市の判断又は本市の責めに帰すべき事由による場合 …
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場合 ○ 2 法令等の変更 事業に直接関係する法令等の変更 ○ 3 管理運営の中断・中止等 本市の判断又は本市の責めに帰すべき事由による場合 …
場合 ○ 2 法令等の変更 事業に直接関係する法令等の変更 ○ 3 管理運営の中断・中止等 本市の判断又は本市の責めに帰すべき事由による場合 …
る。 2 法令等の遵守 みやこ園の運営にあたっては、本仕様書のほか、次の各号に掲げる法令・規定等に基づかなければなら ない。 なお、本指定期…
る。 2 法令等の遵守 施設の運営にあたっては、本仕様書のほか、次の各号に掲げる法令・規定等に基づかなければならない。 なお、本指定期間中にこ…
【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事 する労働者につい…
場合 ○ 2 法令等の変更 事業に直接関係する法令等の変更 ○ 3 管理運営の中断・中止等 本市の判断又は本市の責めに帰すべき事由による場合 …
【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する 労働者につい…
施にあたっては、関係法令及び条例等を遵守しなければならな い。 (指定管理以外の業務) 第5条 前条に規定する管理業務のほか、指定管理者は、市の許…
施にあたっては、関係法令及び条例等を遵守しなければならな い。 (管理物件) 第5条 指定管理者が管理する施設及び物品等(以下「管理物件」という。)…
る。 2 法令等の遵守 施設の運営にあたっては、本仕様書のほか、次の各号に掲げる法令・規定等に基づかなければ ならない。 なお、本指定期間中…
【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する 労働者につい…
施にあたっては、関係法令及び条例等を遵守しなければなら ない。 (管理物件) 第5条 指定管理者が管理する施設及び物品等(以下「管理物件」という。)…