とに、それぞれの評価項目に沿って、基本的な考え方、推進方法などについて記入してください。 ※ 記入欄が足りない場合は、必要に応じて枚数を追加してください。 …
| ここから本文です。 |
とに、それぞれの評価項目に沿って、基本的な考え方、推進方法などについて記入してください。 ※ 記入欄が足りない場合は、必要に応じて枚数を追加してください。 …
扱いに関する留意 事項」を遵守するとともに、その範囲内で施設の管理運営の状況、施設の利用状況、アンケート の実施内容等について、積極的な情報公開の推進に努め…
1 申請に関する留意事項 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・11 (1)働きかけの禁止 (2)虚偽の記載をした場合の取扱い (…
期間内に、次に掲げる事項を集計し、提 出すること。 ア 開園日数、利用者数、一日平均利用者数及び年度の累計 イ 行事の実施状況 ウ 上記に掲げるも…
理業務に関し、必要な事項を定めるものとする。 (指定期間) 第2条 指定管理者が本施設を管理運営する期間は、令和9年4月1日から令和14年3月31日ま…
(単位:円) 項目 予算額 備考 指定管理料 0 指定管理料 その他収入 0 合計(A) 0 <支出の部> (単位:円) 項目 …
行うにあたり、下記の事項及び提出書類の内容について事実に相違ないことを誓約します。 また、後日誓約した内容に違反する事実が判明した場合には、いかなる措置を受…
とに、それぞれの評価項目に沿って、基本的な考え方、推進方法などについて記入してください。 ※ 記入欄が足りない場合は、必要に応じて枚数を追加してください。 …
4)申請に関する留意事項 11 提出書類について ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・12 (1)提出書類一覧 (2)…
たときは、次に掲げる事項を直 ちに報告し、使用の許可を受けた者(以下「使用者」という。)のあん摩マッサージ指圧師、はり師 及びきゅう師の免許証の写しを提出す…
令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事 する労働者について、労働基準法、労働安…
令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する 労働者について、労働基準法、労働安…
ート 下記チェック項目に、貴社の取組状況の記入をお願いします チェック内容 1. 契約時の「情報セキュリティ要件」等の遵守状況 貴社は、契約時の「情報…
理業務に関し、必要な事項を定めるも のとする。 (指定期間) 第2条 指定管理者が本施設を管理運営する期間は、令和9年4月1日から令和14年3月31…
(単位:円) 項目 予算額 備考 指定管理料 0 指定管理料 その他収入 0 合計(A) 0 <支出の部> (単位:円) 項目 …
行うにあたり、下記の事項及び提出書類の内容について事実に相違ないことを誓約します。 また、後日誓約した内容に違反する事実が判明した場合には、いかなる措置を受…
(単位:円) 項目 予算額 備考 指定管理料 0 指定管理料 その他収入 0 合計(A) 0 <支出の部> (単位:円) 項目 …
理業務に関し、必要な事項を定めるものとする。 (指定期間) 第2条 指定管理者が本施設を管理運営する期間は、令和9年4月1日から令和12年3月31日ま…
ート 下記チェック項目に、貴社の取組状況の記入をお願いします チェック内容 1. 契約時の「情報セキュリティ要件」等の遵守状況 貴社は、契約時の「情報…
令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する 労働者について、労働基準法、労働安…