(6)従業員の継続雇用について (7)自主事業(指定管理者の費用負担による業務) (8)リスク分担に対する方針 (9)指定の取消し等 (10)…
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(6)従業員の継続雇用について (7)自主事業(指定管理者の費用負担による業務) (8)リスク分担に対する方針 (9)指定の取消し等 (10)…
(6)従業員の継続雇用について (7)自主事業(指定管理者の費用負担による業務) (8)リスク分担に対する方針 (9)指定の取消し等 (10)…
厚生年金保険法、 雇用保険法、労働者災害補償保険法などの関係法令を遵守すること。 2 指定管理者は、指定管理業務の一部を第三者に委託するときは、私的独占…
厚生年 金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保険法などの関係法令を遵守すること。 2 指定管理者は、指定管理業務の一部を第三者に委託するときは、私的独占の…
(6)従業員の継続雇用について (7)自主事業(指定管理者の費用負担による業務) (8)リスク分担に対する方針 (9)指定の取消し等 (10)…
厚生年金保険法、 雇用保険法、労働者災害補償保険法などの関係法令を遵守すること。 2 指定管理者は、指定管理業務の一部を第三者に委託するときは、私的独占の…