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【４．安定性・安全性】「施設の管理を安定して行う物的能力・人的能力を有していること」に関する基本的な考え方、推進方法などについて記入してください。 ※「…

の他 の個人情報の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じなければなりません。 また、指定管理者として指定された場合は、「資料２ 指定管理業務に係る特記仕…

すること。 カ 安全管理に十分配慮し、火災、損傷等を防止して財産の保全を図るとともに、利用者及び職員の 安全確保に努めること。 キ 災害対策を行うこと…

の他の個人情報の 安全管理のために必要かつ適切な措置を講じなければなりません。また、指定管理者として指定 された場合は、「資料２ 指定管理業務に係る特記仕様…

□ □ ３. 人的安全管理 3-1 □ □ □ 3-2 □ □ □ 3-3 □ □ □ ４. 物理的安全管理 4-1 □ □ □ 4-2 □ □ …

て、労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年 金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保険法などの関係法令を遵守すること。 2 指定管理者は…

すること。 カ 安全管理に十分配慮し、火災、損傷等を防止して財産の保全を図るとともに、利用者及び職員の 安全確保に努めること。 キ 災害対策を行うこと…

の他 の個人情報の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じなければなりません。 また、指定管理者として指定された場合は、「資料２ 指定管理業務に係る特記仕…

【４．安定性・安全性】「施設の管理を安定して行う物的能力・人的能力を有していること」に関する基本的な考え方、推進方法などについて記入してください。 ※「…

て、労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、 雇用保険法、労働者災害補償保険法などの関係法令を遵守すること。 2 指定管理者…

おいては、利用者の安全確保に関する措置及び施設等の保全措置を優先して講じた後、速や かに市に報告しなければならない。 2 指定管理者は、事前に、非常時の…

おいては、利用者の安全確保に関する措置及び施設等の保全措置を優先して講じた後、速や かに市に報告しなければならない。 2 指定管理者は、事前に、非常時の…

て、労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、 雇用保険法、労働者災害補償保険法などの関係法令を遵守すること。 2 指定管理者は…

【４．安定性安全性】「施設の管理を安定して行う物的能力、人的能力を有していること」に関する基本的な考え方、推進方法などについて記入してください。 …

おいては、利用者の安全確保に関する措置及び施設等の保全措置を優先して講じた後、速や かに市に報告しなければならない。 2 指定管理者は、事前に、非常時の…

□ □ ３. 人的安全管理 3-1 □ □ □ 3-2 □ □ □ 3-3 □ □ □ ４. 物理的安全管理 4-1 □ □ □ 4-2 □ □ …

すること。 キ 安全管理に十分配慮し、火災、損傷等を防止して財産の保全を図るとともに、利用者 及び業務従事者の安全確保に努めること。 ク 災害対策を行…