施 ・指定管理者のノウハウを生かした修繕・整備 白杖園 所管課 障がい福祉課 令和4年4月1日から令和9年3月31日まで 600 566 530 令和…
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施 ・指定管理者のノウハウを生かした修繕・整備 白杖園 所管課 障がい福祉課 令和4年4月1日から令和9年3月31日まで 600 566 530 令和…
施 ・指定管理者のノウハウを生かした修繕・整 備 施設管理 ① 個人情報の保護 ・年度当初の研修において、個人情報保護条例等 の周知を…
の実施なし。 ノウハウを生かした修繕なし ・毎日、密集・密接・衛生対策の実施状況を管理。 ・職員の健康管理並びにコロナ感染及び濃厚接触 …
の実施なし。 ノウハウを生かした修繕なし ①日常・定期清掃業務 ・岐阜市社会福祉協議会により毎週火・金曜日に 清掃、4か月毎に床ワックスがけ(…
施 ・指定管理者のノウハウを生かした修繕・整備 みやこ園 所管課 障がい福祉課 令和4年4月1日から令和9年3月31日まで 2,507 2,781 2,…
施 ・指定管理者のノウハウを生かした修繕・整備 ・施設への入館ができていないので、状況がわからないのでアンケートにも答えられない。 →5月から外出、帰省の…
施 ・指定管理者のノウハウを生かした修繕・整備 白杖園 所管課 障がい福祉課 令和4年4月1日から令和 9年3月31日まで 530 486 555 令…
経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識など スタッフ(採用予定者も含む)の管理、 監督体制 スタッフ(採用予定者も含む)の人材育 成の方策 …
「高度な専門性」、「ノウハウ」の観点から特定の 団体が継続又は当面行う必要がある施設 理 由 あんま師、はり師又はきゅう師の免許を有する視覚障がい者の職…
「高度な専門性」、「ノウハウ」の観点から特定の 団体が継続又は当面行う必要がある施設 理 由 高い専門性を持った身体障がい者を5年間継続的かつ安定的…
経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識 など スタッフ(採用予定者も含む)の管理、監 督体制 スタッフ(採用予定者も含む)の人材育成 の方策 …
り、 民間の能力やノウハウを幅広く活用しつつ、一層の住民サービスの向上を図るとともに、経費の節減等 を図ることを目的とするものです。 施設の管理運営にあ…
であり、民間の能力やノウハウを幅広く活用しつつ、 一層の住民サービスの向上を図るとともに、経費の節減等を図ることを目的とするものです。 指定管理者は、公正…
経歴、保有する資格、ノウハウ、 専門知識など スタッフ(採用予定者も含む)の管理、 監督体制 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 …
経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識など スタッフ(採用予定者も含む)の管理、 監督体制 スタッフ(採用予定者も含む)の人材育 成の方策 …
「高度な専門性」、「ノウハウ」の観点から特定の 団体が継続又は当面行う必要がある施設 理 由 本施設は、県内で唯一の難聴幼児を主たる対象とする児童発達支…
施 ・指定管理者のノウハウを生かした修繕・整備 2,838 みやこ園 所管課 障がい福祉課 平成29年4月1日から令和4年3月31日まで 2,335 …
施 ・指定管理者のノウハウを生かした修繕・整備 白杖園 所管課 障がい福祉課 平成29年4月1日から令和 4年3月31日まで 555 937 875 …
施 ・指定管理者のノウハウを生かした修繕・整備 ①個人情報の保護 ②非常時の対応策 ③関係法令の遵守 修繕の実施なし。 ノウハウを生か…
であり、民間の能力やノウハウを幅広く活 用しつつ、一層の住民サービスの向上を図るとともに、経費の節減等を図ることを目的とするものです。 指定管理者は、公正…