者は、協定書を締結したことにより生じる権利義務を第三者に譲渡し、若し くは継承させ、又は担保に供してはならない。ただし、市においてやむを得ないと認め市議 会…
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2026年7月14日
資料7 岐阜市障害者福祉施設（第二恵光、第三恵光、ワークス恵光、ケアホーム恵光） の管理運営に関する pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
2026年7月15日
岐阜市障害者福祉施設 （第二恵光、第三恵光、ワークス恵光、ケアホーム恵光） 指定管理者募集要項 （P pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
んが、参加をしなかったことによって得られなかった情報等について、市は関知 しません。 ※ 参加人数は、各団体２名以内とします。 ※ 参加希望者多数の場…
2026年7月14日
資料5 岐阜市盲人ホーム「白杖園」の管理運営に関する協定書（参考） （PDF 426.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課） > 指定管理者の申請
者は、協定書を締結したことにより生じる権利義務を第三者に譲渡し、若しく は継承させ、又は担保に供してはならない。ただし、市においてやむを得ないと認め市議会 …
2026年7月14日
資料5 岐阜市児童発達支援センター「みやこ園」の管理運営に関する協定書（参考） （PDF 366.9 pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課） > 指定管理者の申請
者は、協定書を締結したことにより生じる権利義務を第三者に譲渡し、若し くは継承させ、又は担保に供してはならない。ただし、市においてやむを得ないと認め市議 会…
2026年7月14日
資料4 岐阜市民福祉活動センター（障害者生活支援センター）の管理運営に関する協定書（ひな形） （PD pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課） > 指定管理者の申請
者は、協定書を締結したことにより生じる権利義務を第三者に譲渡し、若し くは継承させ、又は担保に供してはならない。ただし、市においてやむを得ないと認め市議 会…
2026年7月10日
令和7年度下半期 障害者生活支援センター （PDF 289.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
が第5類に変更になったことに伴い、マスクの着用は 個人の判断でお願いしているが、職員はマスクを着 用し、換気等は２類のころと同じように行っている。 …
2026年7月10日
令和7年度下半期 障害者福祉施設（恵光4事業所） （PDF 305.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
い、工賃向上を目指したことにより、平均工賃が１２，０００円を超えるようになった。 【ケアホーム恵光】 5月に１名新規入居契約を行い満床となる。入居者には障が…
2025年12月8日
令和7年度上半期 障害者生活支援センター （PDF 180.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
が第5類に変更になったことに伴い、マスクの 着用は個人の判断でお願いしているが、職員 はマスクを着用し、換気等は２類のころと同じよ うに行って…
2024年11月12日
令和5年度下半期 障害者生活支援センター （PDF 307.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
が5類に変更になったことに伴い、マスクの着用は個 人の判断でお願いしているが、職員はマスクを着用 し、換気等は2類のころと同じように行っている。 ③地方…
2024年11月12日
令和5年度下半期 障害者福祉施設（恵光4事業所） （PDF 357.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
入館できるようになったことで、日ごろの様子を伝えることができて、保護者とのコミュニケー ションも多くなった。 7月には、作業参観日を設定して、日中活動を保護…
2024年11月12日
令和5年度下半期 みやこ園 （PDF 290.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
る養育者講座を開始したことで満足度が上がった。平日開 催、土曜開催を希望する保護者もいるが、開館日の都合もあるので、理解を得ていきたい。 確 認 事 項 履…
2024年12月17日
令和6年度上半期 障害者生活支援センター （PDF 340.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
興味を引く題材であったことと、講師の活舌がよく、パワーポイント、 模型、VRを使っての講義、そして椅子に座ったままの体操など盛りだくさんで皆さんに好評…
2024年12月17日
令和6年度上半期 障害者福祉施設（恵光4事業所） （PDF 342.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
工賃向上を目 指したことにより、平均工賃が１０，０００円を超えるようになった。 【ケアホーム恵光】 障がい者の地域生活の施設として、自立した生活に向けた…
2025年7月4日
令和6年度下半期 障害者福祉施設（恵光4事業所） （PDF 357.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
い、工賃向上を目指したことにより、平均工賃が １０，０００円を得ることを継続している。 【ケアホーム恵光】 障がい者の地域生活の施設として、自立した生活…
2025年7月4日
令和6年度下半期 障害者生活支援センター （PDF 316.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
が第5類に変更になったことに伴い、マスクの着用は 個人の判断でお願いしているが、職員はマスクを着 用し、換気等は第2類のころと同じように行っている。 …
2023年12月6日
令和5年度上半期 みやこ園 （PDF 160.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
望に応える取組をされたことは評価できる。 ・利用促進・利用者増について、診療所に関しては、岐阜大学医学部附属病院や岐阜県難聴児支援センター、エールぎふ 等、…
2023年12月7日
令和5年度上半期 障害者生活支援センター （PDF 202.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
が第5類に変更になったことに伴い、マスクの着用は 個人の判断でお願いしているが、職員はマスクを着 用し、換気等は２類のころと同じように行っている。 …
2023年12月7日
令和4年度下半期 障害者生活支援センター （PDF 169.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
型・参加型で実施されたことで、より受講者の理解が高まったものと 考えられた。今後も受講者に配慮し、工夫をしながら講座内容を検討されたい。あわせて、出前講座等を…
2023年12月7日
令和4年度上半期 障害者生活支援センター （PDF 174.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
の都度更新して掲示したこともあり、今期も増加し注目されて いる結果となった。同じくホームページに掲載されている福祉機器については、閲覧数は横ばいであり、貸出し…
2023年12月7日
令和5年度上半期 障害者福祉施設（恵光4事業所） （PDF 173.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
い、工賃向上を目指したことにより、平均工賃が１０，０００円を超えるようになった。 【ケアホーム恵光】 障がい者の地域生活の施設として、自立した生活に向けた…
