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。今期特に苦情や問題はなかっ 　た。 ・利用者の意見・要望等の受付に際して、ピアカウンセリングの視点に立ち、当事者を尊重した対応 　に心がけた。 利用者…

感染対策をして合同ではなく第二 　　恵光、第三恵光、ワークス・ケアホーム恵光と三部制で行った。岐阜市ジュニアリーダーズの中学生のボランティアとの交流や和 　…

フ配置の妥当性（無理はない か） 区分評価 区分評価 区分評価 ・講演会等の行事に関する事務通信費の縮減 ・節水及び節電による光熱水費の縮減 利用…

フ配置の妥当性（無理はない か） ・収支計画に沿った運営。 公平性 透明性 情報公開、広報の方策 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど…

フ配置の妥当性（無理はな いか） 効率性 地元の法人その他の団体の育 成（一部業務の再委託先） 評　価　項　目 具体的な業務要求水準 地元での資材等…

今期、特に苦情や問題はなかった。 ●利用者の意見・要望等の受付に際して、ピアカウンセリングの視点に立ち、当事者を尊重した対応に心がけた。 区 分 区分評価…

フ配置の妥当性（無理はな いか） 公平性 透明性 住民の平等利 用が確保され ること 効果性 事業計画書の 内容が、対象 施設の効用（設 …

フ配置の妥当性（無理はないか） ・利用者のサービスが低下しないようにしたうえで、管理経費 の縮減が図られているか。 ・収支計画書に沿った運営が行われている…

フ配置の妥当性（無理はない か） ・収支計画に沿った運営。 今期の取組み に対する評価 区分評価 区分評価 組織及びスタッフ（採用予定者も含 む…

感染対策をして合同ではなく第二 恵光、第三恵光、ワークス・ケアホーム恵光と 三部制で行った。岐阜市ジュニアリーダーズの中学生のボランティアとの交流や和太鼓の…

料となり金額的な不満はなくなった。「場所が遠いこと」につ いて、現状では対応は難しいため理解を求めていく。 ・養育者講座等の際の託児については、難聴児の療育…

今期、特に苦情や問題はなか った。 ・利用者の意見・要望等の受付に際して、ピアカウンセリングの視点に立ち、当事者を尊重した対応 に心が…

今期、特に苦情や問題はな 　　かった。 ・ 利用者の意見・要望等の受付に際して、ピアカウンセリングの視点に立ち、当事者を尊重した対 　　応に心がけた。…

フ配置の妥当性（無理はない か） ・収支計画に沿った運営 聴覚障がい児教育の専門家による職員研修実施 経営基盤の安定性 スタッフ（採用予定者も含む）の…

フ配置の妥当性（無理はない か） ・利用者のサービスが低下しないようにしたうえで、管理 経費の縮減が図られているか。 ・収支計画書に沿った運営が行われて…

フ配置の妥当性（無理はない か） ・収支計画に沿った運営。 区分評価 区分評価 組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハウ…

今期、特に苦情や問題はなか った。 ・ 利用者の意見・要望等の受付に際して、ピアカウンセリングの視点に立ち、当事者を尊重した対応 …

今期、特に苦情や問題はなか った。 ・ 利用者の意見・要望等の受付に際して、ピアカウンセリングの視点に立ち、当事者を尊重した対応 …

フ配置の妥当性（無理はない か） ・収支計画に沿った運営。 区分評価 区分評価 組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハウ…

てることが出来るのではないか。 　　・　参考に成りました。 利用者アンケートの 実施状況 　 ・ 受付カウンター、相談室及び講習会・企画講座等においてア…