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方法などについて記入してください。 ※ 記入欄が足りない場合は、必要に応じて枚数を追加してください。 【1.公平性・透明性】「住民の平等利用が確保されること…
り、又 は出向して事故原因の探求に協力し応急措置を指導 し、再発防止につきとるべき措置を指導し、助言を 行う。 オ 電気事業法に規定する電気…
保し配置するのか記入してください。 職 種 人材確保の方策
いかなる措置を受けましても異存のないことを誓約します。 記 1 過去2年以内において、指定管理者の責に帰すべき事由により、本市もしくは他の地方公共団…
問は1件につき1枚としてください。 担当:障がい福祉課 指導係 電話:058-214-2136(直通)
問は1件につき1枚としてください。 担当:障がい福祉課 管理係 電話:058-214-2138(直通)
以下のサービスを提供しています。 岐阜市立第二恵光(以下「第二恵光」という。)及び岐阜市立第三恵光(以下「第三 恵光」という。)は、法第 5 条第 11 …
理業務以外の用に使用してはならない。ただし、市の承認を 受けた場合は、この限りでない。 4 指定管理者は、管理物件の形状、形質等を変更してはならない。ただ…
める必要な職員を配置してください。 市が現在のサービス水準を維持するために必要だと考えている職員配置数は、次に表で示す職 員配置数と同等のものです。 …
等を図ることを目的としています。 指定管理者は、公正かつ適正で、より効果的かつ効率的な管理運営の下、必要なサービス等を確実に 行えることが必要となります。…
置する事業所の場合として減算(×965/1000)が適 用されることに留意してください。 ※級地区分については、令和8年度時点で、6級地が適用されています…
類上、 行政財産として区分されております。この行政財産は、施設の設置目的又はその用途以外に使用することが できません。しかし、その用途又は目的を妨げない限度…
理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する 労働者について、労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、…
方法などについて記入してください。 ※ 記入欄が足りない場合は、必要に応じて枚数を追加してください。 【1.公平性・透明性】「住民の平等利用が確保されること…
め、独自の事業を展開している。一方で、複数の 事業所が共有する機能やスペース、複数の事業所に関わる職員も多く、また、合同で実施する行事や共 通の課題も少なく…