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2026年7月15日

指定管理者の募集(岐阜市障害者福祉施設(第二恵光、第三恵光、ワークス恵光、ケアホーム恵光))|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

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2026年7月13日

指定管理者のモニタリング結果(障がい福祉課)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

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2026年7月15日

岐阜市盲人ホーム 白杖園|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

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2026年7月15日

岐阜市民福祉活動センター(障害者生活支援センター)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

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2026年7月15日

岐阜市児童発達支援センター みやこ園|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

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2026年7月14日

様式3 事業計画書 (Word 52.5KB) word

方法などについて記入してください。 ※ 記入欄が足りない場合は、必要に応じて枚数を追加してください。 【1.公平性・透明性】「住民の平等利用が確保されること…

2026年7月14日

資料1別紙2 保守点検業務棟 (PDF 174.8KB) pdf

り、又   は出向して事故原因の探求に協力し応急措置を指導   し、再発防止につきとるべき措置を指導し、助言を   行う。 オ 電気事業法に規定する電気…

2026年7月14日

様式5 職員配置と採用計画について (Excel 68.5KB) excel

保し配置するのか記入してください。 職 種 人材確保の方策

2026年7月14日

様式6 岐阜市障害者福祉施設(第二恵光、第三恵光、ワークス恵光、ケアホーム恵光)指定管理者指定申請に word

いかなる措置を受けましても異存のないことを誓約します。 記 1 過去2年以内において、指定管理者の責に帰すべき事由により、本市もしくは他の地方公共団…

2026年7月14日

様式9 指定管理者募集要項等に関する質問票 (Word 25.6KB) word

問は1件につき1枚としてください。 担当:障がい福祉課 指導係 電話:058-214-2136(直通)

2026年7月15日

様式7 指定管理者申請要項等に関する質問票 (Word 25.8KB) word

問は1件につき1枚としてください。 担当:障がい福祉課 管理係 電話:058-214-2138(直通)

2026年7月15日

岐阜市障害者福祉施設 (第二恵光、第三恵光、ワークス恵光、ケアホーム恵光) 指定管理者募集要項 (P pdf

以下のサービスを提供しています。 岐阜市立第二恵光(以下「第二恵光」という。)及び岐阜市立第三恵光(以下「第三 恵光」という。)は、法第 5 条第 11 …

2026年7月14日

資料7 岐阜市障害者福祉施設(第二恵光、第三恵光、ワークス恵光、ケアホーム恵光) の管理運営に関する pdf

理業務以外の用に使用してはならない。ただし、市の承認を 受けた場合は、この限りでない。 4 指定管理者は、管理物件の形状、形質等を変更してはならない。ただ…

2026年7月14日

資料6 職員配置等に関する基準 (PDF 200.5KB) pdf

める必要な職員を配置してください。 市が現在のサービス水準を維持するために必要だと考えている職員配置数は、次に表で示す職 員配置数と同等のものです。 …

2026年7月15日

岐阜市盲人ホーム「白杖園」 指定管理者申請要項 (PDF 444.7KB) pdf

等を図ることを目的としています。 指定管理者は、公正かつ適正で、より効果的かつ効率的な管理運営の下、必要なサービス等を確実に 行えることが必要となります。…

2026年7月14日

資料5 収支予算立案のための参考情報 (PDF 76.0KB) pdf

置する事業所の場合として減算(×965/1000)が適 用されることに留意してください。 ※級地区分については、令和8年度時点で、6級地が適用されています…

2026年7月14日

資料4 目的外使用許可について (PDF 113.7KB) pdf

類上、 行政財産として区分されております。この行政財産は、施設の設置目的又はその用途以外に使用することが できません。しかし、その用途又は目的を妨げない限度…

2026年7月14日

資料3 指定管理業務に係る特記仕様書 (PDF 234.5KB) pdf

理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する 労働者について、労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、…

2026年7月14日

様式3 事業計画書 (Word 58.0KB) word

方法などについて記入してください。 ※ 記入欄が足りない場合は、必要に応じて枚数を追加してください。 【1.公平性・透明性】「住民の平等利用が確保されること…

2026年7月14日

資料2 施設概要 (PDF 1.1MB) pdf

め、独自の事業を展開している。一方で、複数の 事業所が共有する機能やスペース、複数の事業所に関わる職員も多く、また、合同で実施する行事や共 通の課題も少なく…

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