べては出せていると感じる。 今期の取組み に対する評価 8.指定管理者評価委員会の意見 所管課の意見のとおり、適切に管理運営されている。
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べては出せていると感じる。 今期の取組み に対する評価 8.指定管理者評価委員会の意見 所管課の意見のとおり、適切に管理運営されている。
、実際に使った人が感じる不便さがあるのだと感じた」「バリアフリーのトイレですら未だ に改善されていないことが多いことにショックを受けた」「職員にピアがいる…
、事業を進める中で感じることは、広報の難しさ、開催すれば大変好評であ り、特に健常者を対象にした工作教室は、障がいに対する理解啓発がセンターの狙い通りで…
回事業を進める中で感じることは、広報の難しさである。開催すれば大変好評で、良かった、今 後の生活に取り入れていきたい等の言葉を聞くが、いかに相手に出席を促…
、事業を進める中で感じることは、広報の難しさ、開催すれば大変好評で、 特に健常者を対象にした工作教室は、障がいに対する理解啓発がセンターの狙い通りで…
協議し必要な措置を講じるものとする。 5 指定管理者は、市から管理業務に係る文書の提供の依頼があった場合は、市に当該文書の提 供をするものとする。 …
協議し必要な措置を講じるものとする。 5 指定管理者は、市から管理業務に係る文書の提供の依頼があった場合は、市に当該文書の提 供をするものとする。 …
からの随時の相談に応じるため、留守番電話、FAX、電子メールで対応できる - 3 - 体制を整えることとする。 ③ 施設の入場の制限 条例…
拒絶し、又は退場を命じることができます。 ④ 個人情報の保護及び情報公開の推進 指定管理者は、個人情報の適正管理に関して岐阜市個人情報保護条例(平成16…
協議し必要な措置を講じるものとする。 5 指定管理者は、市から管理業務に係る文書の提供の依頼があった場合は、市に当該文書の提 供をするものとする。 …
る事態が生じ、又は生じるおそれのあることを知ったと きは、速やかに市に報告し、市の指示に従うものとする。 (再委託の禁止) 第14 指定管理者は、指定…
る事態が生じ、又は生じるおそれのあることを知ったと きは、速やかに市に報告し、市の指示に従うものとする。 (再委託の禁止) 第14 指定管理者は、指定…
る事態が生じ、又は生じるおそれのあることを知ったと きは、速やかに市に報告し、市の指示に従うものとする。 (再委託の禁止) 第14 指定管理者は、指定…
管理に重大な支障が生じるおそれがあるとき。 このことにより生じた損害の賠償を、市は指定管理者に対し命ずることができます。 (9) モニタリングの実施 …
管理に重大な支障が生じるおそれがあるとき。 - 6 - このことにより生じた損害の賠償を、市は指定管理者に対し命ずることができます。 (9) モニタ…
る事態が生じ、又は生じるおそれのあることを知ったと きは、速やかに市に報告し、市の指示に従うものとする。 (再委託の禁止) 第14 指定管理者は、指定…
る事態が生じ、又は生じるおそれのあることを知ったと きは、速やかに市に報告し、市の指示に従うものとする。 (再委託の禁止) 第14 指定管理者は、指定管理…
る事態が生じ、又は生じるおそれのあることを知ったと きは、速やかに市に報告し、市の指示に従うものとする。 (再委託の禁止) 第14 指定管理者は、指定管理…
拒絶し、又は退場を命じることができます。 ④ 個人情報の保護及び情報公開の推進 指定管理者は、個人情報の適正管理に関して岐阜市個人情報保護条例(平成16年…
協議し必要な措置を講じるものとする。 5 指定管理者は、市から管理業務に係る文書の提供の依頼があった場合は、市に当該文書の提 供をするものとする。 (…