べては出せていると感じる。 今期の取組み に対する評価 8.指定管理者評価委員会の意見 所管課の意見のとおり、適切に管理運営されている。
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べては出せていると感じる。 今期の取組み に対する評価 8.指定管理者評価委員会の意見 所管課の意見のとおり、適切に管理運営されている。
、実際に使った人が感じる不便さがあるのだと感じた」「バリアフリーのトイレですら未だ に改善されていないことが多いことにショックを受けた」「職員にピアがいる…
、事業を進める中で感じることは、広報の難しさ、開催すれば大変好評であ り、特に健常者を対象にした工作教室は、障がいに対する理解啓発がセンターの狙い通りで…
回事業を進める中で感じることは、広報の難しさである。開催すれば大変好評で、良かった、今 後の生活に取り入れていきたい等の言葉を聞くが、いかに相手に出席を促…
、事業を進める中で感じることは、広報の難しさ、開催すれば大変好評で、 特に健常者を対象にした工作教室は、障がいに対する理解啓発がセンターの狙い通りで…
者の部屋 移動が生じることが想定されます。 ・ 個室化、バリアフリー化については、市 の財源で実施します。 ・ 食事介助の状況について教えてもらい …
協議し必要な措置を講じるものとする。 5 指定管理者は、市から管理業務に係る文書の提供の依頼があった場合は、市に当該文書の 提供をするものとする。 …
る事態が生じ、又は生じるおそれのあることを知ったと きは、速やかに市に報告し、市の指示に従うものとする。 (再委託の禁止) 第14 指定管理者は、指定…
管理に重大な支障が生じるおそれが あるとき。 このことにより生じた損害の賠償を、市は指定管理者に対し命ずることができます。 (9)モニタリングの…
による学習に不安を感じるなどマンツーマンによる指導が適している人に個人指導を行う。 (参加申込なし) ・ボッチャ体験教室(特別支援学級の親子を対象…
る事態が生じ、又は生じるおそれのあることを知ったと きは、速やかに市に報告し、市の指示に従うものとする。 (再委託の禁止) 第14 指定管理者は、指定…
る事態が生じ、又は生じるおそれのあることを知ったと きは、速やかに市に報告し、市の指示に従うものとする。 (再委託の禁止) 第14 指定管理者は、指定…
る事態が生じ、又は生じるおそれのあることを知ったと きは、速やかに市に報告し、市の指示に従うものとする。 (再委託の禁止) 第14 指定管理者は、指定…
管理に重大な支障が生じるおそれがあるとき。 このことにより生じた損害の賠償を、市は指定管理者に対し命ずることができます。 (9) モニタリングの実施 …
拒絶し、又は退場を命じることができます。 ④ 個人情報の保護及び情報公開の推進 指定管理者は、個人情報の適正管理に関して岐阜市個人情報保護条例(平成16…
からの随時の相談に応じるため、留守番電話、FAX、電子メールで対応できる - 3 - 体制を整えることとする。 ③ 施設の入場の制限 条例…
協議し必要な措置を講じるものとする。 5 指定管理者は、市から管理業務に係る文書の提供の依頼があった場合は、市に当該文書の提 供をするものとする。 …
協議し必要な措置を講じるものとする。 5 指定管理者は、市から管理業務に係る文書の提供の依頼があった場合は、市に当該文書の提 供をするものとする。 …
協議し必要な措置を講じるものとする。 5 指定管理者は、市から管理業務に係る文書の提供の依頼があった場合は、市に当該文書の提 供をするものとする。 …
協議し必要な措置を講じるものとする。 5 指定管理者は、市から管理業務に係る文書の提供の依頼があった場合は、市に当該文書の提 供をするものとする。 (…