公開、広報の方策 公平性 透明性 利用者アンケートの 実施結果 ・満足 57 名 ・やや満足 4 名 ・やや不満 0名 ・不満 0名 利用者ア…
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公開、広報の方策 公平性 透明性 利用者アンケートの 実施結果 ・満足 57 名 ・やや満足 4 名 ・やや不満 0名 ・不満 0名 利用者ア…
、講習会の開催。 平等利用を確保するための体制、モニ タリングなど ・利用者等へのアンケートやホームページでの意見聴 取。 ・指定管理者が発行する機関…
区 分 選定基準 平等利用を確保するための体制、モニ タリングなど ・利用者等へのアンケートやホームページでの意見聴 取。 評 価 項 目 利用促進…
区 分 選定基準 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 効果性 事業計画書 の内容が、 対象施設の 効用(設置 目的)を最大…
安定性 安全性 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・施設を広く周知するため、保健所、医療機関、学校など へ広報・啓発を実施。 ・かね…
どへ広報・啓発) 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど 住民の平等 利用が確保 されること その他指定管理者の提案によるもの ・入所判定…
公開、広報の方策 公平性 透明性 利用者アンケートの 実施結果 ・満足25名 ・やや満足7名 ・やや不満 0名 ・不満 0名 利用者アンケート…
十分に理解した上で、公正かつ適正で、より効果的・効率的に管理運営を行 うことができる指定管理者の選定について、選定基準に基づき厳正に審査した結果、 下記のと…
を常に念頭において、公平な運営を行うこととし、特定の団体等に有利ある いは不利になる運営をしないこと。 (2) 指定管理者が施設の管理運営に係る各種規定、…
を常に念頭において、公平な運営を行うこととし、特定の団体等に有利ある いは不利になる運営をしないこと。 (2) 指定管理者が施設の管理運営に係る各種規定、…
を常に念頭において、公平な運営を行うこととし、特定の団体等 に有利あるいは不利になる運営をしないこと。 (2) 指定管理者が施設の管理運営に係る各種規定、…
指定管理者は、公正かつ適正で、より効果的、効率的な管理運営の下、必要なサービス等を確実に行 えることが必要となります。 2 申請資格 選定資格は次…
、私的独占の禁止及び公正取引の確保に関 する法律(独占禁止法)、下請代金支払遅延等防止法などの関係法令を遵守すること。 【公契約(指定管理者による公の施設の…
って、指定管理者は、公正かつ適正で、より効果的、効率的な管理運営の下、 必要なサービス等を確実に行えることが必要となります。 2 申請資格 選定…
十分に理解した上で、公 正かつ適正で、より効果的・効率的に管理運営を行うことができる指定管理者について、 選定基準に基づき厳正に審査した結果、下記のとおり候…
十分に理解した上で、公正かつ適正で、より 効果的・効率的に管理運営を行うことができる指定管理者について、選定基準に基づき厳 正に審査した結果、下記のとおり候…
に理解した上 で、公正かつ適正で、より効果的・効率的に管理運営を行うことができる指定管理者につ いて、選定基準に基づき厳正に審査した結果、下記のとおり候補者…
を常に念頭に置いて、公正に管理業務を実施しなければ ならない。 4 指定管理者は、管理業務の実施にあたっては、関係法令及び条例等を遵守しなければならな い…
を常に念頭に置いて、公正に管理業務を実施しなければ ならない。 4 指定管理者は、管理業務の実施にあたっては、関係法令及び条例等を遵守しなければならな い…
を常に念頭に置いて、公正に管理業務を実施しなければ ならない。 4 指定管理者は、管理業務の実施に当たっては、関係法令及び条例等を遵守しなければならな …