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B） 資料6　職員配置等に関する基準 （PDF 240.7KB） 資料7　岐阜市障害者福祉施設（第二恵光、第三恵光、ワークス恵光、ケアホーム恵光…

人員配置 　　常勤職員4名 　　非常勤職員2名 　　（内、相談支援専門員3名） 33相談室１（関係機関、その他） 219 指定期間 相談室２他（企…

人員配置 　　常勤職員4名 　　非常勤職員1名 　　（内、相談支援専門員2名） ③広報の方策 　・ホームページ（主な掲載内容） 　 センター概要…

長1名･指導員2名･職員2名･運営委員4名で運営 ③ホームページ・看板･広告・チラシ　④苦情はありま せんでした。 ①今期は7月13日(木) 白杖園・友楽…

※募集要項「資料６　職員配置等に関する基準」を満たしている。 ②資料６職員配置等に関する基準を満たした数を配 置 第二恵光 ４月３６名で開始（岐阜市派遣…

係法令を遵守すべく、職員にその旨周知 　　虐待防止チェック（１回/月）を行い、虐待防止委員会への出席 施設修繕 下記の観点からの修繕実施状況 ・迅速な修…

人員配置 　　常勤職員4名 　　非常勤職員2名 　　（内、相談支援専門員3名） ③広報の方策 　・ホームページ（主な掲載内容） 　 センター概要 …

関係法令の遵守 ①職員がドアの滑車部を整備した。 ②台所に棚を整備した。 利用者数（単位：人） 施術者控室（通所者数） 治療室（受療者数） 144 4…

最大限発揮で きるスタッフの配置 その他応募者の提案によるもの 効 率 性 事業計画 書の内容 が、管理 経費の縮 減が図ら れるも…

い。 ※「組織及びスタッフの経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識」及び「スタッフの人材育成の方策」については具体的に記述すること。 【５．貢献性】「地元の…

最大限発揮 できるスタッフの配置 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経費の 縮減が図ら れるもので あること 『選定基準』に対する基本…

最大限発揮で きるスタッフの配置 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経費の 縮減が図ら れるもので あること 『選定基準』に対する基本的…

最大限発揮でき るスタッフの配置 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経費の 縮減が図ら れるもので あること 『選定基準』に対する基本…

仕様書」に規定する職員を配置できる団体であること。 ３ 指定期間 令和４年４月１日から令和９年３月３１日までの５年間とします。 …

仕様書」に規定する職員を配置できる団体であること。 ３ 指定期間 令和４年４月１日から令和９年３月３１日までの５年間とします。 - 2 - ４ …

仕様書」に規定する職員を配置できる団体であること。 ３ 指定期間 令和４年４月１日から令和９年３月３１日までの５年間とします。 - 2 - ４ …

・ その他必要な職員を配置すること。 ※上記のうち、相談支援専門員の資格を有する者を１名以上配置すること。 イ 個人情報保護の体制…

・ その他必要な職員を配置すること。 イ 職員の勤務形態は、施設の運営に支障がないように定めること。 ウ 職員に対して、施設の運営に必要な研修を実施す…

い。 ※「組織及びスタッフの経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識」及び「スタッフの人材育成の方策」については具体的に記述すること。 【５．貢献性】「地元の…

係法令を遵守すべく、職員にその旨周知 施設修繕 下記の観点からの修繕実施状況 ・迅速な修繕の実施 ・指定管理者のノウハウを生かした修繕・整備 2,83…