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管理者として指定するものとしました。岐阜市障害者福祉施設（第二恵光、第三恵光、ワークス恵光、ケアホーム恵光） 募集要項・仕様書 岐阜市障害者福祉施設（第二恵…

を最大限 発揮するも のであること 区分評価 区分評価 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力…

ホーム：セアカコケグモの駆除 4月16日　事務所：コピー機、劣化による転写ベルトの交換 4月18日　第二：支援員室の引戸鍵交換 4月28日　第二：身…

大 限発揮する ものであるこ と 事業計画書 ・収支計画に沿った運営。 公平性 透明性 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・…

に困っていたので良いものが出来てよ 　　かった」「出来てよかったです。楽しい時間を有難うございました」 利用者アンケートの 実施結果 ③関係法令の遵守 …

定管理者の提案によるもの ・入所判定委員会の設置等により、公平な入所者の決定を 行っているか。 区分評価 ①個人情報保護法および社会福祉法人個人情報保 …

の縮減が 図られるもので あること 平等利用を確保するための体 制、モニタリングなど ・運営委員会を開催し、利用者のニーズを把握する。 ●施設の老朽…

などに貢 献できるもので あること 障がい者への相談支援に関する 事業、業務などの実績 利用者ニーズ、苦情などの把握 方法及び対応方策など 既存業…

を最大 限発揮するも のであること ・指定管理者が発行する機関誌による広報 ・早期発見ポスターの配布 ・体験療育の実施 ・利用者へのアンケートを実施 …

大限発揮す るものであ ること 公平性 透明性 利用者アンケートの 実施状況 きこえクラス(8/19-9/13)/ことばクラス(8/19-9/…

などに貢献 できるもので あること ・関係機関や市内相談支援事業者等への情報提供、助 言、指導。 ・相談業務の実績。 ・管理責任者を配置。 ・相談…

大限発揮す るものであ ること 選定基準 評　価　項　目 具体的な業務要求水準 評　　価 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・…

を最大限 発揮するもの であること 令和６年１０月に今年度上期の運営について、保護者、後見人にアンケートを実施した。 ６３名から回答があった。 アンケ…

大限発揮す るものであ ること 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経費の 縮減が図ら れるもので あること ・管理責任者を配置する。 …

減が図られる ものであるこ と 評　　価 選定基準 評　価　項　目 具体的な業務要求水準 ・職員配置等に関する基準（募集要項資料6）に示す必要な職…

説明も分かり易く良いものが出来大満足です」 利用者からの 要望・苦情と 対処・改善 ③生活講座「防犯を学ぼう」(2/20) 　・参加者　男3名女7名、…

大 限発揮する ものであるこ と 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経費の 縮減が図ら れるもので あること 公平性 透明性 区 分…

ペットボトルをあけるもの） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（すべりどめマット（食器の下に敷き使用） ① 来所者へのアンケー…

定管理者の提案によるもの ・入所判定委員会の設置等により、公平な入所者の決定 を行っているか。 区分評価 公平性 透明性 指定 管理者 所管課 …

不便さは分かりづらいものである、という言葉の意味 　　がよくわかりました」、「車椅子トイレは介助して使うことはあって便利なものだとばかり思っていた 　　が、…