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ください。 【１．公平性・透明性】「住民の平等利用が確保されること」に関する基本的な考え方、推進方法などについて記入してください。 ※「情報公開、広報の方策…

た申請者について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効率性」、「安定性・安 全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒアリング、プレゼンテーション等によりその…

ください。 【１．公平性・透明性】「住民の平等利用が確保されること」に関する基本的な考え方、推進方法などについて記入してください。 ※情報公開、広報の方策に…

応募団体について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効 率性」、「安定性・安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒアリング、プレ ゼンテーション等により…

申請団体について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効率性」、「安定性・ 安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒアリング、プレゼンテーション等によりその…

申請団体について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効率性」、「安定性・ 安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒアリング、プレゼンテーション等を実施する…

ください。 【１．公平性・透明性】「住民の平等利用が確保されること」に関する基本的な考え方、推進方法などについて記入してください。 ※「情報公開、広報の方策…

公開、広報の方策 公平性 透明性 利用者アンケートの 実施結果 ･満足55名　　・やや満足 2 名　　･やや不満　0名　　・不満　0名 利用者アンケ…

さい。 【１．公平性透明性】「住民の平等利用が確保されること」に関する基本的な考え方、推進方法などについて記入してください。 【２．効果性】「対…

設備の整備など） 公平性 透明性 住民の平 等利用が 確保され ること 区分評価 利用者ニーズ、苦情などの把 握方法及び対応方策など ・ピア…

事務室手すり修繕 公平性 透明性 区 分 危機管理・ 法令遵守 ①個人情報の保護 ②非常時の対応策 ③関係法令の遵守 利用者アンケートの 実…

保 されること 公平性 透明性 効果性 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、…

画に沿った運営。 公平性 透明性 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・運営委員会を開催し、利用者のニーズを把握する。 区分評価 区…

A A A A 公平性 透明性 効果性 利用者ニーズ、苦情などの把握方法及び 対応方策など 既存業務の改善、工夫又は新規の魅力 的な提案の有無、…

会への出 　席 公平性 透明性 区 分 危機管理・ 法令遵守 ①個人情報の保護 ②非常時の対応策 ③関係法令の遵守 利用者アンケートの 実…

評　価　項　目 公平性 透明性 住民の平 等利用が 確保される こと 事業計画 書の内容 が、管理経 費の縮減 が図られる ものである…

保さ れること 公平性 透明性 その他指定管理者の提案によるもの ・入所判定委員会の設置等により、公平な入所者の決定を 行っているか。 区分評価 …

理はな いか） 公平性 透明性 住民の平等利 用が確保され ること 効果性 事業計画書の 内容が、対象 施設の効用（設 置目的）を最大 …

分 区分評価 公平性 透明性 住民の平等利 用が確保され ること 選定基準 評　価　項　目 具体的な業務要求水準 評　　価 指定 管理者 …

設備の整備など） 公平性 透明性 住民の平等利 用が確保され ること 効果性 事業計画書の 内容が、対象 施設の効用（設 置目的）を最大 …