保 されること 効果性 事業計画書 の内容が、 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮す るものであ ること 公平性 透明性 利…
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保 されること 効果性 事業計画書 の内容が、 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮す るものであ ること 公平性 透明性 利…
保 されること 効果性 事業計画書 の内容が、 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮す るものであ ること 選定基準 評 価 項 …
、 対象施設の 効用(設置 目的)を最大 限発揮する ものであるこ と 地元の法人その他の団体の育成(一 部業務の再委託先) ・出前講座実施、…
容が、対 象施設の効 用(設置目 的)を最大限 発揮するもの であること 令和6年10月に今年度上期の運営について、保護者、後見人にアンケートを実施…
展示物品の利用方法や効果の案内・説明方 策の提案、講習会の開催 組織及びスタッフ(採用予定者も 含む)の経歴、保有する資格、ノ ウハウ、専門知識等 ・…
A A A A 効果性 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 指定管理経費…
保され ること 効果性 事業計画書の 内容が、対象 施設の効用(設 置目的)を最大 限発揮するも のであること ・指定管理者が発行する機関誌によ…
リングなど 施設の効用(設置目的)を最大 限発揮できるスタッフの配置 ・収支計画に沿った運営。 区分評価 区分評価 区分評価 ・管理責任者を配置す…
保 されること 効果性 事業計画書 の内容が、 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮す るものであ ること 選定基準 評 価 項 …
、 対象施設の 効用(設置 目的)を最大 限発揮する ものであるこ と ・新規の生活支援事業、既存事業の見直し。 ・医療機関、学校、地域包括支援…
展示物品の利用方法や効果の案内・説明方策 の提案、講習会の開催。 サービスの質を確保するための体制、 モニタリングなど 効率性 公平性 透明性 住…
展示物品の利用方法や効果の案内・説明方策の 提案、講習会の開催。 サービスの質を確保するための体制、 モニタリングなど 評 価 項 目 具体的な業務要求…
保 されること 効果性 事業計画書 の内容が、 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮す るものであ ること 選定基準 評 価 項 …
対処・改善 施設の効用(設置目的)を最大限発 揮できるスタッフの配置 選定基準 評 価 項 目 利用者アンケートの 実施状況 きこえクラス/ことば…
容が、対 象施設の効 用(設置目 的)を最大限 発揮するもの であること ・目標工賃を設定し、その達成のための計画を作成し、計 画に沿った運営を行…
保 されること 効果性 事業計画書 の内容が、 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮す るものであ ること 公平性 透明性 平…
展示物品の利用方法や効果の案内・説明方策 の提案、講習会の開催。 具体的な業務要求水準 評 価 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど …
リングなど 施設の効用(設置目的)を最大限発揮 できるスタッフの配置 ・地域の関係機関を通じて、施設を施術者研修の場とし て利用してもらえるよう取り組む…
展示物品の利用方法や効果の案内・説明方策 の提案、講習会の開催。 具体的な業務要求水準 評 価 ・ピアカウンセリングや訪問相談等の回数。 (出張相談…
リングなど 施設の効用(設置目的)を最大限発揮 できるスタッフの配置 ・地域の関係機関を通じて、施設を施術者研修の場として 利用してもらえるよう取り組む…