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容が、対 象施設の効 用（設置目 的）を最大限 発揮するもの であること ・目標工賃を設定し、その達成のための計画を作成し、計画 に沿った運営を行…

保 されること 効果性 事業計画書 の内容が、 対象施設の 効用（設置 目的）を最大 限発揮する ものであるこ と 効率性 事業計画書 …

保 されること 効果性 事業計画書 の内容が、 対象施設の 効用（設置 目的）を最 大限発揮す るものであ ること 効率性 事業計画書 …

保 されること 効果性 ・新規の生活支援事業、既存事業の見直し。 区分評価 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など ・ピアカウンセリン…

保され ること 効果性 事業計画書の 内容が、対象 施設の効用（設 置目的）を最大 限発揮するも のであること ・指定管理者が発行する機関誌によ…

展示物品の利用方法や効果の案内・説明方 策の提案、講習会の開催 組織及びスタッフ（採用予定者も 含む）の経歴、保有する資格、ノ ウハウ、専門知識等 ・…

リングなど 施設の効用（設置目的）を最大 限発揮できるスタッフの配置 ・収支計画に沿った運営。 区分評価 区分評価 区分評価 ・管理責任者を配置す…

A A A A 効果性 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 指定管理経費…

保 されること 効果性 事業計画書 の内容が、 対象施設の 効用（設置 目的）を最 大限発揮す るものであ ること 選定基準 評　価　項　…

、 対象施設の 効用（設置 目的）を最大 限発揮する ものであるこ と 地元の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） ・出前講座実施、…

容が、対 象施設の効 用（設置目 的）を最大限 発揮するもの であること 令和６年１０月に今年度上期の運営について、保護者、後見人にアンケートを実施…

保 されること 効果性 事業計画書 の内容が、 対象施設の 効用（設置 目的）を最 大限発揮す るものであ ること 公平性 透明性 利…

対処・改善 施設の効用（設置目的）を最大限発 揮できるスタッフの配置 選定基準 評　価　項　目 利用者アンケートの 実施状況 きこえクラス/ことば…

、 対象施設の 効用（設置 目的）を最大 限発揮する ものであるこ と ・新規の生活支援事業、既存事業の見直し。 ・医療機関、学校、地域包括支援…

展示物品の利用方法や効果の案内・説明方策 の提案、講習会の開催。 サービスの質を確保するための体制、 モニタリングなど 効率性 公平性 透明性 住…

展示物品の利用方法や効果の案内・説明方策の 提案、講習会の開催。 サービスの質を確保するための体制、 モニタリングなど 評　価　項　目 具体的な業務要求…

保 されること 効果性 事業計画書 の内容が、 対象施設の 効用（設置 目的）を最 大限発揮す るものであ ること 選定基準 評　価　項　…

容が、対 象施設の効 用（設置目 的）を最大限 発揮するもの であること ・目標工賃を設定し、その達成のための計画を作成し、計 画に沿った運営を行…

保 されること 効果性 事業計画書 の内容が、 対象施設の 効用（設置 目的）を最 大限発揮す るものであ ること 選定基準 評　価　項　…

展示物品の利用方法や効果の案内・説明方策 の提案、講習会の開催。 具体的な業務要求水準 評　　価 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど …