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2021年8月16日

資料1 仕様書 障害者生活支援センター(2016年7月1日 更新) (PDF 265.5KB) pdf

ウ 職員の勤務形態は、施設の運営に支障がないように定めること。 エ 職員に対して、施設の運営に必要な研修を実施すること。 オ 職員に必要な…

2021年8月16日

資料1 仕様書 白杖園(2016年7月1日 更新) (PDF 276.2KB) pdf

と。 イ 職員の勤務形態は、施設の運営に支障がないように定めること。 ウ 職員に対して、施設の運営に必要な研修を実施すること。 エ 職員に必要な健…

2021年11月24日

資料1 仕様書 白杖園 (PDF 165.9KB) pdf

こと。 イ 職員の勤務形態は、施設の運営に支障がないように定めること。 ウ 職員に対して、施設の運営に必要な研修を実施すること。 資料1 - 2 -…

2021年11月24日

資料1 仕様書 障害者生活支援センター (PDF 282.1KB) pdf

ウ 職員の勤務形態は、施設の運営に支障がないように定めること。 エ 職員に対して、施設の運営に必要な研修を実施すること。 オ 職員に必要な…

2021年8月16日

資料1 仕様書 みやこ園(2016年7月1日 更新) (PDF 300.5KB) pdf

と。 イ 職員の勤務形態は、みやこ園の運営に支障がないように定めること。 ウ 職員に対して、みやこ園の運営に必要な研修を実施すること。 エ 職員に必…

2021年11月24日

資料1 仕様書 みやこ園 (PDF 204.0KB) pdf

こと。 イ 職員の勤務形態は、みやこ園の運営に支障がないように定めること。 ウ 職員に対して、みやこ園の運営に必要な研修を実施すること。 資料1 - …

2021年7月29日

資料1 岐阜市障害者福祉施設(第二恵光、第三恵光、ワークス恵光、ケアホーム恵光)指定管理者管理業務仕 pdf

と。 イ 職員の勤務形態は施設の運営に支障がないように定めること。 ウ 職員に対して、施設の運営に必要な研修を実施すること。 エ 職員に必要な健…