。個々の利用者には、一人一人の特性に合わせた支援を継続し、岐阜市職員が6名になり、和光会 の職員が更に増加し、新たな職員で対応することになったが、その影響は無…
ここから本文です。 |
。個々の利用者には、一人一人の特性に合わせた支援を継続し、岐阜市職員が6名になり、和光会 の職員が更に増加し、新たな職員で対応することになったが、その影響は無…
満足64人、やや満足1人、やや不満0人、不満0人 【利用者からのコメント】 ・施術室が綺麗に整理されている。 ・施設は古いが清潔に保たれている。 …
。個々の利用者には、一人ひとりの特性に合わせた支援 を継続し、岐阜市からの派遣職員が12名になり、和光会の職員が更に増加し、新たな職員で対応すること になっ…
・年齢 (50代1人) ・交通手段 (徒歩1人) ・職員の対応 (満足1人) ・施設の等の管理 (やや満足1人) ・来所理由 (「相談のため…
80代17人、90代1人、未回答4人 【来園方法】 自動車31人、自転車6人、徒歩5人、その他4人 【職員の対応】 良い46人 【施術の評価】 満足43人…
つながろう~僕たちはひとりじゃない~) (9/9) 福祉用具体験研修:車いすでの移動と多目的トイレ体験 市役所、メディアコスモス、市民福 …
ったことにより、もう一人の指導員が長期にわたり園長代理を務め、一人で指導業 務にあたっていた。管理業務に直接的な支障はなく、現在は適正な配置がなされているもの…
料等の一部を負担金(一人あたり 3,401 千円)として納付していただきますので、 収支予算に見込んでください。 ・ 上記の負担金の他に、給料等以外の手…
休中であるため、もう一人の指導員が園長代理を務めている。指導や管理業務に直接的 な支障は出ていないものの、提案の中で必要とされていた指導員が長期にわたり欠ける…
ター相談者 1人) ・併せて日常生活に便利な自助具・支援グッズを展示して、障がいについての理解啓発に努めた。 ⑥相談業務の実績 ・新…
ため中止) 一人での外出を考える機会として、支援を受けながら買い物体験をする。 ⑤相談支援の充実 ・新たに相談支援を行った障がい者等は21人であ…
くるため、更に施術者一人一人のスキ ルアップに向けて取り組まれたい。 昨年度からの課題である通所者が男性のみであり、同性による施術を希望される利用者ニーズ…
て頂いたうえで、職員一人一人にアドバイスをいただく研修を行った。 ・保護者からの要望が多い終了会、オリエンテーション、講演会時の託児6回、延べ63人の託児を行…
勤) 想定派遣人数1人 指定管理者職員 常勤換算後の人数 常勤職員 非常勤職員 …
きな力となり、利用者一人ひとり の尊厳が守られ生き生きとした暮らしができる場として、その支援者が「職員行動基準・支援マニュア ル」を遵守する。更に、平成26…
4人、週15時間 1人、週10時間 1人) ※その他必要な職員を配置してください。(令和2年度実績:施設全体で常勤兼務の事務員2名配置) (2)…
を実施した。さらに、単独開催するイベントや、関係機関との共同開催のイベントに も意見箱等を設置し、幅広く利用者の意見を収集した。 なお、本年度からホームペ…
ワークス恵光 2人 1人 0人 ケアホーム恵光 1人 1人 0人 合計 24人 12人 6人 ※派遣職員は直接処遇職員として配置してください。 …