定管理者が提供すべき合理的配慮について は、岐阜市と指定管理者の間で大きな差異が生じないよう努めること。 資料 2 【個…
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定管理者が提供すべき合理的配慮について は、岐阜市と指定管理者の間で大きな差異が生じないよう努めること。 資料 2 【個…
定管理者が提供すべき合理的配慮について は、岐阜市と指定管理者の間で大きな差異が生じないよう努めること。 資料3 【個人…
定管理者が提供すべき合理的配慮について は、岐阜市と指定管理者の間で大きな差異が生じないよう努めること。 資料2 【個人…
定管理者が提供すべき合理的配慮 については、岐阜市と指定管理者の間で大きな差異が生じないよう努めること。 資料2 【個人情報の取扱い…
と。また、提供される合理的配慮については、岐阜市と指定管理者の間で大きな差異が生じないよう努める こと。 【個人情報の取扱いに関する留意事項】 …
定管理者が提供すべき合理的配慮については、岐阜市と指定管理者の間で大きな差異が生じないよ う努めること。 【個人情報の取扱いに関する留意事項】 …
定管理者が提供すべき合理的配慮については、岐阜市と指定管理者の間で大きな差異が生じないよ う努めること。 【個人情報の取扱いに関する留意事項】 …
定管理者が提供すべき合理的配慮については、岐阜市と指定管理者の間で大きな差異が生じないよ う努めること。 【個人情報の取扱いに関する留意事項】 …
し、障害特性に応じた合理的配慮を提供すること。 ・必要に応じて本人・家族等との建設的対話を通じて対応方法を検討すること。 ・ 法第 5 条第 10 項に…
理者が提供す べき合理的配慮については、市と指定管理者の間で大きな差異が生じないよう努めること。 【個人情報の取扱いに関する留意事項】 (基本的事項) …
理者が提供す べき合理的配慮については、市と指定管理者の間で大きな差異が生じないよう努めること。 【個人情報の取扱いに関する留意事項】 (基本的事項) …
定管理者が提供すべき合理的配慮については、岐阜市と指定管理者の間で大きな差異が生じ ないよう努めること。 【個人情報の取扱いに関する留意事項】 …
ジに障がい者に対する合理的配慮の好事例を掲載する等、内容を充実させ、市民の障が い福祉に対する理解の促進に繋がるよう努める。 前回までの意見を 踏まえた取…
る差別の解消事例や、合理的配慮の好事例をホームページに掲載する等、 内容を充実させ、市民の障がい福祉に対する理解の促進に繋がるよう努める。 7.所管課の意見…