の評価項目に沿って、基本的な考え方、推進方法などについて記入してください。 ※ 記入欄が足りない場合は、必要に応じて枚数を追加してください。 【1.公平性・…
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の評価項目に沿って、基本的な考え方、推進方法などについて記入してください。 ※ 記入欄が足りない場合は、必要に応じて枚数を追加してください。 【1.公平性・…
・地方自治法、障害者基本法等の施設運営に関連 する法令・規則等について、月例会などで随時説明 し職員に周知し遵守している。 ― ①日常・定期清掃…
職員研修実施 経営基盤の安定性 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・管理者、チームリーダー、主任スタッフを配置し、スタッ フの監督、指導…
ュアルなど) 経営基盤の安定性 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・緊急時の連絡体制、各種マニュアルを整備し、対応して いるか。 ・職…
術を高める。 経営基盤の安定性 スタッフ(採用予定者も含む)の人材育 成の方策 ・地域の防災運動会等への参加 ・施設周辺の清掃。 ・年に一度、無料奉…
の評価項目に沿って、基本的な考え方、推進方法などについて簡潔に記入してください。 ※ 記入欄が足りない場合は、必要に応じて枚数を追加してください。 【1…
業時間内に、災害対策基本法(昭和36年法律第223号)第2条第1 項第1号に規定する災害(以下、「災害」という)が発生し、または発生のおそれがある場合において…
理者は、公契約に係る基本方針を定め、市及び事業者等の責務を明らかにすると ともに、公契約に関する基本的事項を定めることにより、市及び事業者等が一体となって公 …
(3) 障害者基本法(昭和45年法律第84号) (4) 身体障害者福祉法(昭和24年法律第283号) (5) 障害者の日常生活及び社会生活を総合…
理者は、公契約に係る基本方針を定め、市及び事業者等の責務を明らかにすると ともに、公契約に関する基本的事項を定めることにより、市及び事業者等が一体となって公 …
活介護及び施設入所の基本報酬や一部加算に 地方公共団体が設置する事業所の場合として減算(×965/1000)が適 用されることに留意してください。 ※級…
理者は、公契約に係る基本方針を定め、市及び事業者等の責務を明らかにすると ともに、公契約に関する基本的事項を定めることにより、市及び事業者等が一体となって公 …
(4)第二恵光の基本方針 (5)第二恵光の提供サービス 3 第三恵光の概要 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・…
業時間内に、災害対策基本法(昭和36年法律第223号)第2条 第1項第1号に規定する災害(以下「災害」という。)が発生し、または発生のおそれがある場 合にお…
の評価項目に沿って、基本的な考え方、推進方法などについて記入してください。 ※ 記入欄が足りない場合は、必要に応じて枚数を追加してください。 【1.公平性・…
理者は、公契約に係る基本方針を定め、市及び事業者等の責務を明らかにす るとともに、公契約に関する基本的事項を定めることにより、市及び事業者等が一体と なって…
(3) 障害者基本法(昭和45年法律第84号) (4) 身体障害者福祉法(昭和24年法律第283号) (5) 社会福祉法(昭和26年法律第45号)…
の評価項目に沿って、基本的な考え方、推進方法などについて記入してください。 ※ 記入欄が足りない場合は、必要に応じて枚数を追加してください。 【1.公平性・…
業時間内に、災害対策基本法(昭和36年法律第223号)第2条第1 項第1号に規定する災害が発生し、または発生のおそれがある場合において、避難情報(高齢者等 …
(3) 障害者基本法(昭和45年法律第84号) (4) 児童福祉法(昭和22年法律第164号) (5) 岐阜市指定通所支援の事業等の人員、設備及び…