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料金を徴収する施設の場合、収 入の増加を図るための方策 組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハウ、 専門知識等 スタッフ（…

さい」～下肢障がいの場合～と題して、当センター職員が講師を 　　務め、自助具（ファイリングペーパー）の製作も行った。 　≪コメント≫　「目に見える障がいであ…

接触 　が疑われる場合のマニュアル を作成して職員に周 　知した。 ・企画事業開催時にはチェックシートを使い、事前・ 会場・開催時対策のチェッ…

触が疑われる場合のマニュアルを作成して職 員に周知した。 　　 ・企画事業開催時にはチェックシートを使い、事 …

こと ・ことば遅れケースへの体験療育の実施と対象の拡大 ・在園生の通う保育園・幼稚園を訪問し、先生方に関わり 方のアドバイス。卒園生への継続的フォローの実…

料金を収受する施設の場合、収入の 増加を図るための方策 その他応募者の提案によるもの 安 定 性 安 全 性 事業計画 書に沿っ た…

※　記入欄が足りない場合は、必要に応じて枚数を追加してください。 【１．公平性透明性】「住民の平等利用が確保されること」に関する基本的な考え方、推進方法な…

※　記入欄が足りない場合は、必要に応じて枚数を追加してください。 【１．公平性・透明性】「住民の平等利用が確保されること」に関する基本的な考え方、推進方法など…

※　記入欄が足りない場合は、必要に応じて枚数を追加してください。 【１．公平性・透明性】「住民の平等利用が確保されること」に関する基本的な考え方、推進方法など…

募者より提案があった場合 第5条 指定管理者は、・・・・・・利用者サービスの観点から、前条に規定する業務のほか、以 下の業務を行うものとする。 (1)…

請者より提案があった場合 第5条 指定管理者は、・・・・・・利用者サービスの観点から、前条に規定する業務のほか、 以下の業務を行うものとする。 (1) …

施。 ・ことば遅れケースへの体験療育の実施と対象の拡大 ・在園生の通う保育園・幼稚園を訪問し、先生方に関わり 方のアドバイス。卒園生への継続的フォローの実…

接触が疑 　われる場合のマニュアル を作成して職員に周知した。 　 企画事業開催時にはチェックシートを使い、事前・会場・ 　開催時対策のチェックを行って…

事務従事者を変更する場合も同様とする。 （教育及び研修の実施） 第4 指定管理者は、全ての事務従事者に対し、個人情報を取り扱う場合に遵守すべき事項、当該事項…

事務従事者を変更する場合も同様とする。 （教育及び研修の実施） 第4 指定管理者は、全ての事務従事者に対し、個人情報を取り扱う場合に遵守すべき事項、当該…

規定等に改正があった場合は、改正された内容とする。 （１） 地方自治法（昭和22年法律第67号） （２） 地方自治法施行令（昭和22年政令第16号） …

規定等に改正があった場合は、改正された内容とする。 （１） 地方自治法（昭和22年法律第67号） （２） 地方自治法施行令（昭和22年政令第16号） …

規定等に改正があった場合は、改正された内容とする。 （1） 地方自治法（昭和22年法律第67号） （2） 地方自治法施行令（昭和22年政令第16号） …

２）虚偽の記載をした場合の取り扱い （３）申請書類の取り扱い （４）申請の辞退 （５）提出書類の著作権 （６）追加書類の提出 （７）情報公開…

２）虚偽の記載をした場合の取り扱い （３）申請書類の取り扱い （４）申請の辞退 （５）提出書類の著作権 （６）追加書類の提出 （７）情報公開…