現できると考えられ、実際に 受療者数も増加している。 引き続き、満足度向上の方策を継続し、さらなる利用者数の増加に努めていただきたい。 日常的な清掃で掃除…
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現できると考えられ、実際に 受療者数も増加している。 引き続き、満足度向上の方策を継続し、さらなる利用者数の増加に努めていただきたい。 日常的な清掃で掃除…
関係を有する者から、事実関係及び社 会通念等に照らして合理的な理由が認められない不当若しくは違法な要求又は指定管 理業務の適正な履行を妨げる妨害(以下「不当…
関係を有する者から、事実関係及び社会通念等 に照らして合理的な理由が認められない不当若しくは違法な要求又は指定管理業務の適正な 履行を妨げる妨害(以下「不当…
出書類の内容について事実に相違ないことを誓約します。 また、後日誓約した内容に違反する事実が判明した場合には、いかなる措置を受けましても異存のないことを誓約…
関係を有する者から、事実関係及び社会通念等 に照らして合理的な理由が認められない不当若しくは違法な要求又は指定管理業務の適正な 履行を妨げる妨害(以下「不当…
出書類の内容について事実に相違ないことを誓約します。 また、後日誓約した内容に違反する事実が判明した場合には、いかなる措置を受けましても異存のないことを誓約…
出書類の内容について事実に相違ないことを誓約します。 また、後日誓約した内容に違反する事実が判明した場合には、いかなる措置を受けましても異存のないことを誓約…
関係を有する者から、事実関係及び社会通念等 に照らして合理的な理由が認められない不当若しくは違法な要求又は指定管理業務の適正な 履行を妨げる妨害(以下「不当…
出書類の内容について事実に相違ないことを誓約します。 また、後日誓約した内容に違反する事実が判明した場合には、いかなる措置を受けましても異存のないことを誓約…
禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。「働きかけ」の基準・判断手順は「岐 阜市指定管理者制度基本方針」のとおりです。 (2)虚偽の記載を…
禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 働きかけの基準・判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとおりです。 ②虚偽の記載をした場…
禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。「働きかけ」の基準・判断手順 は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとおりです。 ② 虚偽の記載をし…
禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。「働きかけ」の基準、判断手順 は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとおりです。 ② 虚偽の記載をし…
現できると考えられ、実際に通所者数も受療者数も増加している。 引き続き、満足度向上の方策を継続し、さらなる利用者数の増加に努めていただきたい。 施術者と…
と思うので、実際やってみる、作ってみるという体験形式の学びを広めていけたら担い手 の育成につながって行くと考えました」 5.指定管理者の選定基準…
・コロナ禍前の行事実施の要望 →8月10日に恵光合同の夏祭りを開催した。昨年度できなかった、各事業所合同での行事であり、保護者 は利用者と盆踊りやゲーム…
り、設計しているのは実際に車椅子を使っている人がやっているの ではなくて、実際に使った人が感じる不便さがあるのだと感じた」「バリアフリーのトイレですら未…
用が定着してきたが、本当にこの方法でいいのか検証を要する。 利用者からの 要望・苦情と 対処・改善 ・ことば遅れケースへの体験療育の実施と対象の拡大 …
も良かった」 「実際の音源を聞き、特殊詐欺の怖さがわかった」 「相手につかまれた時の逃げ方がわかった」 「警察からの話は頭に入り易い」 出前講座 …
現できると考えられ、事実通所者数も受療者数も増加している。引き続き、満足度向上の方策を続け、さらなる利用者数の 増加に努めていただきたい。 今後の取組み ・…