のサービス利用の モチベーションを上げることができている。 作業内容や単価の見直しを行い、工賃向上を図り、平均工賃月額が12,000円を超えるようになった…
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2025年7月4日
令和6年度下半期 障害者福祉施設（恵光4事業所） （PDF 357.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
用者のサービス利用のモチベーションを上げることができた。 工賃作業の単価の見直しを行い、工賃向上を目指したことにより、平均工賃が １０，０００円を得ることを継…
2025年7月4日
令和6年度下半期 みやこ園 （PDF 286.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
・利用者の促進に意欲的に取り組んでいる点は評価できる。支援を必要としている児童に必要な支援が行き渡るよう、今後も 努めてほしい。 ・卒園生のアプローチ…
2024年12月17日
令和6年度上半期 障害者生活支援センター （PDF 340.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
が出来たことは本人のモチベーションに もつながり、評価できると感じた。 外部研修 岐阜県相談支援事業者連絡協議会第1回ブロック学習会 (…
2024年12月17日
令和6年度上半期 障害者福祉施設（恵光4事業所） （PDF 342.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
用者のサービス利用のモチベーションを上げることができている。 工賃作業の単価の見直しを行い、工賃向上を目 指したことにより、平均工賃が１０，０００円を超えるよ…
2024年12月17日
令和6年度上半期 みやこ園 （PDF 289.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
・利用者の促進に意欲的に取り組んでいる点は評価できる。現状拾い切れていないニーズの把握に努められたい。 ・卒園生のアプローチを始めとした幅広い支援は、今後…
2024年11月12日
令和5年度下半期 障害者福祉施設（恵光4事業所） （PDF 357.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
のサービ ス利用のモチベーションを上げることができている。 工賃作業の単価の見直しを行い、工賃向上を目指し たことにより、平均工賃が10,000円を超えるよ…
2023年12月7日
令和5年度上半期 障害者福祉施設（恵光4事業所） （PDF 173.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
用者のサービス利用のモチベーションを上げることがで きている。 工賃作業の単価の見直しを行い、工賃向上を目指したことにより、平均工賃が１０，０００円を超えるよ…
