会に参加し、他施設と意見交換することにより指導 技術を高める。 経営基盤の安定性 スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 ・地域の防災運動会等…
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2025年7月4日
令和6年度下半期 障害者福祉施設（恵光4事業所） （PDF 357.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
会 ５月１０日総会・意見交換会開催。 ９月１３日作業参観にて現状説明と意見交換実施。 三恵光保護者会（第三恵光・ワークス恵光・ケアホーム恵 光）５月…
2024年11月12日
令和5年度下半期 障害者福祉施設（恵光4事業所） （PDF 357.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
応 ⑤保護者会との意見交換会等の実施状況 ⑤実施状況 ・第二恵光保護者会 5月12日総会開催 7月25日、28日作業参観時に現状説明と意見交換実 施 …
2024年11月12日
令和5年度下半期 白杖園 （PDF 255.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
会に参加し、他施設と意見交換することにより 指導技術を高める。 スタッフ（採用予定者も含む）の 人材育成の方策 評 価 ・地域の防災運動会等への参加…
2024年12月17日
令和6年度上半期 障害者福祉施設（恵光4事業所） （PDF 342.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
し ⑤保護者会との意見交換会等の実施状況 履 行 状 況 ①岐阜市障害者福祉施設条例第3条に定められた施 設ごとに実施する障害福祉サービス及び地域生活支…
2024年12月17日
令和6年度上半期 障害者生活支援センター （PDF 340.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
ーサルシートについて意見交換会（7/24） 工作教室の関係者周知のため教育委員会GIGA推進室の協力を得ている。 ・ 「第31回岐阜市オンリーワンわ…
2024年12月17日
令和6年度上半期 白杖園 （PDF 258.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
会に参加し、他施設と意見交換することにより指導 技術を高める。 経営基盤の安定性 スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 ・地域の防災運動会等…
2023年12月7日
令和5年度上半期 障害者福祉施設（恵光4事業所） （PDF 173.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
業参観にて現状説明と意見交換実施。 三恵光保護者会 ５月１９日総会開催。７月１８日作 業参観、座談会にて、管理者、サービス管理責任 者、担当職員との意見交…
2023年12月12日
令和4年度上半期 白杖園 （PDF 148.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
会に参加し、他施設と意見交換することにより指導 技術を高める。 経営基盤の安定性 スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 ・地域の防災運動会等…
2023年12月7日
令和5年度上半期 白杖園 （PDF 150.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
会に参加し、他施設と意見交換することにより指導 技術を高める。 経営基盤の安定性 スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 ・地域の防災運動会等…
2022年8月2日
令和3年度下半期 白杖園 （PDF 252.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
会に参加し、他施設と意見交換することにより指導 技術を高める。 経営基盤の安定性 スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 ・地域の防災運動会等…
2021年7月29日
平成30年度下半期 みやこ園 （PDF 271.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
・実践を通して、意見交換を行い業務を見直す内部研修 の実施。 経営基盤の安定性 スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 ・管理者、チームリ…
2021年7月29日
平成29年度上半期 白杖園 （PDF 227.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
会に参加し、他施設と意見交換することにより指導 技術を高める。 経営基盤の安定性 スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 ・地域の防災運動会等…
2021年7月29日
令和元年度上半期 みやこ園 （PDF 250.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
・実践を通して、意見交換を行い業務を見直す内部研修 の実施。 経営基盤の安定性 スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 ・管理者、チームリ…
2021年7月29日
平成30年度上半期 みやこ園 （PDF 244.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
・実践を通して、意見交換を行い業務を見直す内部研修 の実施。 経営基盤の安定性 スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 ・管理者、チームリ…
2021年7月29日
令和2年度上半期 障害者生活支援センター （PDF 288.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
9月進路指導主事等と意見交換） 特別支援学級：岐阜市学校指導課（10月特別支援学級担当者会議にて企画講座を説明する予定） ・岐阜県ソーシャルワーカー…
2021年7月29日
令和2年度下半期 白杖園 （PDF 273.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
会に参加し、他施設と意見交換することにより指導 技術を高める。 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経費の 縮減が図ら れるもので あること …
2021年7月29日
平成29年度下半期 白杖園 （PDF 202.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
会に参加し、他施設と意見交換することにより指導 技術を高める。 経営基盤の安定性 スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 ・地域の防災運動会等…
2021年7月29日
平成30年度下半期 白杖園 （PDF 233.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
会に参加し、他施設と意見交換することにより指導 技術を高める。 経営基盤の安定性 スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 ・地域の防災運動会等…
2021年7月29日
平成30年度上半期 白杖園 （PDF 219.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
会に参加し、他施設と意見交換することにより指導 技術を高める。 経営基盤の安定性 スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 ・地域の防災運動会等…
