望・苦情と 対処・改善 5.指定管理者の選定基準に基づく評価 指定 管理者 所管課 評価 委員会 A A A A A A A A A A …
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望・苦情と 対処・改善 5.指定管理者の選定基準に基づく評価 指定 管理者 所管課 評価 委員会 A A A A A A A A A A …
望・苦情と 対処・改善 5.指定管理者の選定基準に基づく評価 指定 管理者 所管課 評価 委員会 A A A A A A A A A A …
の理由 (食生活を改善したいと思った 5名、 体験型で面白そう 2名、 その他 2名 (太っていて気を付けていきたい) (複数回答あり)…
望・苦情と 対処・改善 ・地域の関係機関を通じて、施設を施術者研修の場とし て利用してもらえるよう取り組む。 ・利用者アンケートを実施し、要望を把握する…
望・苦情と 対処・改善 区 分 選定基準 施設修繕 区 分 確 認 事 項 履 行 状 況 ①社会福祉法人個人情報保護規程の遵守。また雇用時に は個…
策など 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 収支計画の妥当性 利用者に対するサービス向上の方策 (窓口応対、プロモーション、設備…
望・苦情と 対処・改善 ・地域の関係機関を通じて、施設を施術者研修の場とし て利用してもらえるよう取り組む。 ・利用者アンケートを実施し、要望を把握する…
者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理由とする差別の解 消の推進に関する法律(平成二十五年法律第六十五号)」第11条第1項に規…
用者に対するサービス向上の方策」及び「利用促進、利用者増の方策」については具体的に記述すること。 【3.効率性】「管理経費の縮減が図られるものであること」に関…
用者に対するサービス向上の方策」及び「利用促進、利用者増の方策」については具体的に記述すること。 【3.効率性】「管理経費の縮減が図られるものであること」に関…
50 既存業務の改善、工夫又は新規の魅力的 な提案の有無、内容 利用者ニーズ、苦情などの把握方法及び 対応方策など 利用者に対するサービス向上の…
00 既存業務の改善、工夫又は新規の魅力 的な提案の有無、内容 利用者ニーズ、苦情などの把握方法及 び対応方策など 利用者に対するサービス向上の…
00 既存業務の改善、工夫又は新規の魅力的 な提案の有無、内容 利用者ニーズ、苦情などの把握方法及び 対応方策など 利用者に対するサービス向上の…
一層の住民サービスの向上を図るとともに、経費の節減等 を図ることを目的とするものです。 施設の管理運営にあたって、指定管理者は、公正かつ適正で、より効果的…
一層の住民サービスの向上を図るとともに、経費の節減等を図ることを目的とするものです。 指定管理者は、公正かつ適正で、より効果的、効率的な管理運営の下、必要な…
一層の住民サービスの向上を図るとともに、経費の節減等を図ることを目的とするものです。 指定管理者は、公正かつ適正で、より効果的、効率的な管理運営の下、必要な…
者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理由とする差別の解 消の推進に関する法律(平成二十五年法律第六十五号)」第11条第1項に規…
者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理由とする差別の解 消の推進に関する法律(平成二十五年法律第六十五号)」第11条第1項に規…
20 既存業務の改善、工夫又は新規の魅力的 な提案の有無、内容 利用者ニーズ、苦情などの把握方法及び 対応方策など 利用者に対するサービス向上の…
40 既存業務の改善、工夫又は新規の魅力的 な提案の有無、内容 利用者ニーズ、苦情などの把握方法及び 対応方策など 利用者に対するサービス向上の…