の魅力的な提案の有無、内容 収支計画の妥当性 平等利用を確保するための体 制、モニタリングなど 区分評価 区分評価 ・職員配置と勤務状況。 ・…
| ここから本文です。 |
の魅力的な提案の有無、内容 収支計画の妥当性 平等利用を確保するための体 制、モニタリングなど 区分評価 区分評価 ・職員配置と勤務状況。 ・…
の魅力 的な提案の有無、内容 指定管理経費の妥当性(サービスとコス トのバランスなど) その他指定管理者の提案によるもの ・利用者の不利益にならないよ…
の魅 力的な提案の有無、内容 利用者に対するサービス向上の方策 (窓口応対、プロモーション、設備の整 備など) 苦情・要望はありませんでした。 ・…
の魅 力的な提案の有無、内容 利用者に対するサービス向上の方策 (窓口応対、プロモーション、設備の整 備など) ・指定管理者が発行する機関誌による広報…
の魅 力的な提案の有無、内容 収支計画の妥当性 利用者に対するサービス向上の方策 (窓口応対、プロモーション、設備の整 備など) 管理経費縮減の具体…
の魅 力的な提案の有無、内容 収支計画の妥当性 利用者に対するサービス向上の方策 (窓口応対、プロモーション、設備の整 備など) 管理経費縮減の具体…
の魅 力的な提案の有無、内容 組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 利用促進、利用者増の方策 区分評価…
の魅 力的な提案の有無、内容 指定管理経費の妥当性(サービスとコ ストのバランスなど) 指定 管理者 所管課 評価 委員会 A A A A …
の魅 力的な提案の有無、内容 指定管理経費の妥当性(サービスとコ ストのバランスなど) ・利用者アンケート等を実施し、利用者ニーズを把握している か。…
の魅力的な提案の有無、内容 収支計画の妥当性 利用者に対するサービス向上の 方策(窓口応対、プロモーショ ン、設備の整備など) 管理経費縮減の具体…
の魅力的な提案の有無、内容 収支計画の妥当性 利用者に対するサービス向上の 方策(窓口応対、プロモーショ ン、設備の整備など) 管理経費縮減の具体…
の魅力的な提案の有無、内容 利用者に対するサービス向上の 方策(窓口応対、プロモーショ ン、設備の整備など) 公平性 透明性 住民の平等利 用…
の魅 力的な提案の有無、内容 収支計画の妥当性 利用者に対するサービス向上の方策 (窓口応対、プロモーション、設備の整 備など) 管理経費縮減の具体…
の魅 力的な提案の有無、内容 A A A A A A A A A A A A A A A A A A A 指定 管理者 所管課 評価 …
の魅 力的な提案の有無、内容 利用者に対するサービス向上の方策 (窓口応対、プロモーション、設備の整 備など) ・地域の関係機関を通じて、施設を周知し…
の魅 力的な提案の有無、内容 利用者に対するサービス向上の方策 (窓口応対、プロモーション、設備の 整備など) ・指定管理者が発行する機関誌による広報…
の魅 力的な提案の有無、内容 収支計画の妥当性 利用者に対するサービス向上の方策 (窓口応対、プロモーション、設備の 整備など) 管理経費縮減の具体…
の魅 力的な提案の有無、内容 利用者に対するサービス向上の方策 (窓口応対、プロモーション、設備の整 備など) ・地域の関係機関を通じて、施設を周知し…
の魅 力的な提案の有無、内容 利用者に対するサービス向上の方策 (窓口応対、プロモーション、設備の整 備など) 公平性 透明性 住民の平等 利用…
の魅 力的な提案の有無、内容 組織及びスタッフ(採用予定者も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等 区 分 選定基準 平等利用を確保す…