して、職員から生活の様子を説明できるようにした。7月に は、作業参観日を設定、生活の様子を見ていただけるようにした他、座談会形式でそれぞれの利用者の 様子を…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2024年12月17日
令和6年度上半期 障害者福祉施設（恵光4事業所） （PDF 342.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
、職員 から生活の様子を説明できるようにしたが、保護者全員の理解が少なく、まだ制限があるように思われていたため、文書にて入 館制限がないことを案内して、帰省…
2023年12月7日
令和5年度上半期 障害者福祉施設（恵光4事業所） （PDF 173.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
して、職員から生活の様子を説明できるようにした。７月には、作業参観日 を設定して、生活の様子を見ていただけるようにした他、座談会形式でそれぞれの利用者の様子を…
2021年7月29日
令和元年度上半期 みやこ園 （PDF 250.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
。全ての職員の療育の様子、保護 者支援の場面を見てもらい、個々の職員に個別に具体的なアドバイスを頂いた。 ・保護者の要望が多い終了会、オリエンテーション、養…
2021年7月29日
平成29年度上半期 みやこ園 （PDF 244.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
れている。親子 の様子や保護者の要望により、まずはお誘いしてみる対象を増やしたい。その点について”エールぎ ふ”職員との意見交換を予定している。 ・全卒園…
2021年7月29日
令和元年度下半期 みやこ園 （PDF 259.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
依頼し、普段の療育の様子を見 て頂いたうえで、職員一人一人にアドバイスをいただく研修を行った。 ・保護者からの要望が多い終了会、オリエンテーション、講演会時…
