られているか。 ・取得可能な加算が算定されているか。 スタッフ配置の妥当性(無理はないか) ・利用者のサービスが低下しないようにしたうえで、管理経費 の…
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られているか。 ・取得可能な加算が算定されているか。 スタッフ配置の妥当性(無理はないか) ・利用者のサービスが低下しないようにしたうえで、管理経費 の…
られているか。 ・取得可能な加算が算定されているか。 スタッフ配置の妥当性(無理はない か) ・利用者のサービスが低下しないようにしたうえで、管理 経…
られているか。 ・取得可能な加算が算定されているか。 スタッフ配置の妥当性(無理はない か) ・利用者のサービスが低下しないようにしたうえで、管理 経…
しており、新規顧客の獲得が期待される。 獲得した新規顧客がリピーターになっていただけるよう、施術者の技術やコミュニケーション能力の向上を目指す指導を継 続…
管理業務の実施に係り取得又は保有をした個人情報の取扱いについて は、岐阜市個人情報保護条例(平成16年岐阜市条例第1号)の規定に準じて取り扱わなけれ ばなら…
福祉サービスの加算の取得に対する考え方について記入してください。 ※管理経費縮減のための具体的方策について記入してください。 ※支出予算について、事業者のノ…
管理業務の実施に係り取得又は保有をした個人情報の取扱いについては、 岐阜市個人情報保護条例(平成16年岐阜市条例第1号)の規定に準じて取り扱わなければなら …
管理業務の実施に係り取得又は保有をした個人情報の取扱いについては、 岐阜市個人情報保護条例(平成16年岐阜市条例第1号)の規定に準じて取り扱わなければなら …
管理業務の実施に係り取得又は保有をした個人情報の取扱いについては、 岐阜市個人情報保護条例(平成16年岐阜市条例第1号)の規定に準じて取り扱わなければなら …
資格を失効または 取得できず、市が指定を取り消すことになる場合は、その損害の賠償を請求する場合があります。 (1)個人ではなく、法人その他の団体(以下「団…
資格を失効または 取得できず、市が指定を取り消すことになる場合は、その損害の賠償を請求する場合があります。 (1)個人ではなく、法人その他の団体(以下「団…
資格を失効または 取得できず、市が指定を取り消すことになる場合は、その損害の賠償を請求する場合があります。 (1)個人ではなく、法人その他の団体(以下「団…
ばならない。 (取得の制限) 第5 指定管理者は、指定管理業務を行うために個人情報を取得する場合は、事務の目的を明確にし、その目 的を達成するために必…
ばならない。 (取得の制限) 第5 指定管理者は、指定管理業務を行うために個人情報を取得する場合は、事務の目的を明確にし、その目 的を達成するために必…
ばならない。 (取得の制限) 第5 指定管理者は、指定管理業務を行うために個人情報を取得する場合は、事務の目的を明確にし、その目 的を達成するために必…
た。 ・新規利用者獲得に向け、センター主催事業のイベント会場や、その他県・市・関係団体の主催行事等 あらゆる機会を通して、センターの機関紙・事業パンフレット…
導 の知識や情報を入手し施術者に対して適切な指導を行った。 今期の取組み に対する評価
た。 ・新規利用者獲得に向け、センター主催事業のイベント会場や、その他県・市・関係団体の主催行事等 において、センターの機関紙・事業パンフレットを配布し活動…
員より「新規利用者の獲得に向けた方策を検討してほしい。」との意見や所管課 として「新規相談者の獲得に向けた方策の見直しや検討及びその計画的な実施を図られたい。…
るなど新規利用者の獲得には繋がらなかった。 ・出張相談会のパンフレットについて、健康センター、統合事務所などの行政機関や障害・知的相 談員、医療機関…